Экскурсия на Ижорский трубный завод. Часть 1

Nov 10, 2016 02:43

В конце октября моя копилка производственных экскурсий пополнилась еще одной. Благодаря spbblog я посетила Ижорский трубный завод, который находится в Колпино (г. Санкт-Петербург).





Прежде чем отправиться на производство расскажу немного о компании.

Ижорский трубный завод принадлежит компании "Северсталь".
"Северсталь" - одна из крупнейших вертикально - интегрированных горнодобывающих и сталелитейных компаний в мире. Это единственная сталелитейная компания в России, которая производит трубы большого диаметра для основных российских нефте- и газопроводов.
В Колпино у компании находится три предприятия: Ижорский трубный завод (ИТЗ), листопрокатный цех (ЛПЦ) и сервисный металлоцентр , который занимается обработкой толстолистового металлопроката.
Ижорский трубный завод был официально запущен в 2006 году, и в июле 2016 года компания отменила первый юбилей. Предприятие производит трубы большого диаметра , исключительно для строительства магистральных газо- и нефтепроводов. Есть опыт производства уникальных труб для подводных трубопроводов -это толстостенные трубы с небольшим диаметром. Завод включает два цех - трубоэлектросварочный цех и цех покрытия и отгрузки труб.

Наша экскурсия по заводу началась с лестницы.

01.


02. Лестница привлекательна не только своей геометрией, но и отрезком трубы, на которой расписался Владимир Владимирович Путин. Он присутствовал на открытии завода, и таким образом оставил свой след в его истории


Нашу экскурсию координировала Юлия, менеджер управления по коммуникациям и работе с инвесторами.

03.


На предприятии очень серьезно относятся к технике безопасности как сотрудников, так и гостей. Особенно гостей с фотоаппаратами, которые легко теряют контроль при виде интересного кадра. И перед тем, как пройти в цех, мы прослушали краткий инструктаж от Валерия, сотрудника службы охраны труда. Полноценный инструктаж занимает 4 часа. "Безопасности много не бывает!" - считают на предприятии.

04. "А ты запомнил, что при передвижении по лестнице нужно держаться за поручень?"


05. Каждый из нас оставил запись в журнале проведения инструктажа


Рабочая форма предусмотрена для всех, без исключения, сотрудников, которые заняты на производстве. Нам же выдали комплекс гостевой одежды: красный халат, каску для защиты головы, очки. Ношение очков является обязательным для такого производства, потому что часто случаются микротравмы глаз. К обуви тоже есть определенные требования: она должна быть твердой, без каблуков. Сотрудники производства носят специальную обувь на высокой подошве, с твердым носком, который защищает от ударов.

06. На мой взгляд, очень красноречивая надпись :)


Полноценно подготовленные, мы отправились смотреть, как формуют и сваривают трубы. И чтобы ошалевшие гости не забыли главное правило безопасности, повсюду висят яркие таблички.

07.


08.


В цехе нам снова напомнили про технику безопасности и мы отправились смотреть как рождаются трубы. Но если быть точным, то здесь труба проходит свой окончательный период формирования. Рождение трубы начинается на Череповецком металлургическом комбинате, который поставляет для ИТЗ слябы, большие куски металла. В листопрокатном цехе №3 их раскатывают на листы и поставляют сюда, в трубосварочный цех.
По цеху нас сопровождал мастер Сирман Юрий Леонидович. И Юрий Леонидович не только мастер по должности, но еще и Мастер своего дела. Он трудится здесь уже 10 лет, и очень любит свою работу.

09.


10. Осматриваюсь в цехе. Грохот, лязг металла, кругом трубы... главное, не забыть держаться на поручень!


11.


12.


13.


14.


15.


16. В цехе очень много предупреждающих знаков и табличек. И это правильно, потому что среди грохочущего металла легко потерять бдительность


17. Все оборудование на производстве от немецкой компании SMS Meer


18.


19.


20. А вы знаете, что это такое? Мы не знали и спросили у Юрия Леонидовича


Он объяснил, что это фрезы, которые снимают кромку с правой и левой стороны листа. Такое притупление необходимо для плотного сварочного соединения, удовлетворяющего жестким требованиям заказчиков.Кромки соединяются под углом, и сварку начинают от этого соединения, постепенно поднимаясь наверх.

21. В процессе объяснения Юрий Леонидович быстро достал блокнот и нарисовал схему. Теперь уже точно все понятно :)


22. Внезапно, Москва!


Обратите внимание на небольшие планки на краю листа - это необходимые детали технологического процесса. Когда труба уже сформована, сварка начинается и заканчивается на этих планках, которые впоследствии будут удалены. Это связано с тем, что многодуговая сварка нестабильна на начальном и финальном этапах. За несколько секунд дуга разгорается и сварка самой трубы происходит уже на полностью стабильном шве. В результате - качественное сварное соединение.

23.


24.


По пути к готовой трубе лист проходит через кромкогибочный пресс. Он поднимает края листа для того, чтобы лист зафиксировался в трубоформовочном прессе.

25.


И так, наш лист добирается до самого сердца завода - трубоформовочного пресса.

26.


Именно здесь плоский лист приобретает круглую форму. Для этого пресс совершает 19 последовательных шагов, постепенно нажимая и передвигая трубу.

27. Каждый шаг оставляет на трубе свой след


28.


29.


30. И когда еще нестабильная, но уже труба, движется дальше, к прессу направляется новый лист. Так за сутки производят 216 труб


31.


32. Блогеры внимательно наблюдают за процессом


33. Как думаете, эта касочка мне идет? :)


И возвращаемся к нашей трубе. После пресса она направляется в сварочный аппарат, где получает свой первый технологический шов. Его задача - закрепить трубу в свернутом состоянии.

34.


35.


36.


37. Геометрия труб


38.


39.


40.


Геометрия труб завораживает, лязг и грохот металла ослабляет внимание, но беглый взгляд на каску коллеги возвращает к реальности. Самое главное на производстве - это безопасность!

41.


42. Поднимаешься по лестнице - держись на поручень!


Юрий Леонидович поделился, что даже в отпуске всегда держится за поручень, мало ли что :) И еще рассказал, как легко вычислить женщину, которая никакого отношения не имеет к компании "Северсталь". Если вы видите, что идет по лестнице женщина и по телефону красивому разговаривает, а через мгновение летит вместе с телефоном кубарем вниз - стыд ей и позор, не работает на "Северстали" и не знает основных правил безопасности.

43.


44.


45.


И мы снова перешли к изучению технологического процесса.
На заводе применяется автоматическая сварка флюсом. Это технология была разработана в 30-е годы академиком Патоном Б.Е. К настоящему времени она была усовершенствована, но суть сохранилась до сих пор.

46.


47. Сварка выполняется несколькими электродами, которые подаются из таких катушек


Флюс, в виде порошка, подается по трубочке и покрывает зону сварного соединения. По электродам подается напряжение и они образуют сварное соединение. Часть флюса оплавляется, остывает и образует шлак, часть флюса засасывается обратно.

48.


49.


50.


51.


52.


53. Рабочее место ответственного за этот участок


54. Этот "израненный боец" не просто так здесь стоит. Это бракованная труба, на которой тренируются новые сотрудники


Что касается брака, то его доля на производстве минимальна. В месяц выходит примерно 4 бракованных трубы, в основном из-за технологических особенностей оборудования.

Я уже упоминала о том, что сварка трубы начинается на дополнительных планках. На этом участке труба с ними расстанется, с помощью этого человека в защитных очках.

55.


56.


57.


58.


59. Для нас устроили настоящее fire show!


60. На заводе очень много молодых сотрудников, средний возраст - 32 года


Самыми популярными профессиями на Ижорском трубном заводе можно назвать фрезеровщика, электросварщика и оператора производственной линии.
Средний уровень заработных плат на ИТЗ выше среднерыночного. Например, оклад электросварщика на заводе варьируется от 40 до 50 тыс. рублей. При этом заводскую профессию электросварщика труб на стане вполне можно назвать редкой, поскольку специалист работает на линии с уникальным ЧПУ.
Кроме того, существует и нематериальная мотивация. Доска почета, грамоты, соревнования между бригадами, и согласно опросу, сотрудникам это интересно и нужно. Профком завода предоставляет сотрудникам путевки в различные санатории, для это нужно только предоставить справку в отдел кадров. Между бригадами проводят соревнования и победившая бригада получает материальный приз. Компания заботится о своих сотрудниках и они, в свою очередь, заинтересованы качественно выполнять свою работу.

И еще один интересный процесс остановил нас практически у выхода.

61. Магнитный кран переносит листы металла


62.


63.


64.


На этом первая часть нашей экскурсии завершилась. Мы покинули трубосварочный цех, для того, чтобы увидеть как появляются листы металла, за которыми мы наблюдали. Но это будет уже другая история)

Благодарю spbblog и nau_spb за приглашение на экскурсию. Кроме того благодарю компанию "HeadHunter" за организацию проекта Закулисье профессий.
Stay tuned!

блогеры СПб, закулисье профессий, фотографии, Cообщество Питерских блогеров, экскурсии на производство, копилка впечатлений

Previous post Next post
Up