Не за неприем, а за необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста.
И вы неправы. Старики как раз очень нужны на рынке труда - но именно пенсионеры. То есть те, кто работает и получает одновременно пенсию.
Именно поэтому в некоторых отраслях/на некоторых позициях легко улететь с работы в 40+ и очень трудно найти работу там же в этом возрасте.
Нынче 45 летние не нужны на рынке труда - потому что с их обязанностями отлично справляются как раз старики-пенсионеры, которым можно платить зарплату сильно меньше.
Работодателям очень выгодно выпихнуть специалиста, находящегося на пике карьеры - и взять на его место "старичка" с меньшими финансовыми запросами.
Ведь у старичка и жилье свое есть и дети выросли и льготы он пользует и государство твердую прибавочку к зарплате организовывает.
А статью с наказанием ввели в закон по требованию кыпырыфы - вот с нее и спрашивайте, почему она считает, что старики не нужны на рынке труда.
Работать эта статья, разумеется, в таком виде, как сейчас в закон втиснуто - не будет.
И да, оценки по безработице вполне, на мой взгляд, соответствуют действительности. Сейчас начнутся проблемы именно у работающих пенсионеров - это да, их будут выжимать с рынка труда; многим предпринимателям придется пересматривать свои схемы ведения бизнеса - какие то окажутся нерентабельными. Но это как раз очень даже хорошо.
В России от 1.5 до 2 млн охранников. Это неисчерпаемый резерв для пенсионеров. УК заставит работодателей завести еще 1 млн охранников и вахтеров. Всего и делов. Зачем увольнять.
Comments 9
Reply
( ... )
Reply
(The comment has been removed)
И вы неправы. Старики как раз очень нужны на рынке труда - но именно пенсионеры. То есть те, кто работает и получает одновременно пенсию.
Именно поэтому в некоторых отраслях/на некоторых позициях легко улететь с работы в 40+ и очень трудно найти работу там же в этом возрасте.
Нынче 45 летние не нужны на рынке труда - потому что с их обязанностями отлично справляются как раз старики-пенсионеры, которым можно платить зарплату сильно меньше.
Работодателям очень выгодно выпихнуть специалиста, находящегося на пике карьеры - и взять на его место "старичка" с меньшими финансовыми запросами.
Ведь у старичка и жилье свое есть и дети выросли и льготы он пользует и государство твердую прибавочку к зарплате организовывает.
А статью с наказанием ввели в закон по требованию кыпырыфы - вот с нее и спрашивайте, почему она считает, что старики не нужны на рынке труда.
Работать эта статья, разумеется, в таком виде, как сейчас в закон втиснуто - не будет.
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
Leave a comment