Здравствуйте! Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Город, Транспорт. Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее. Фрэнк, команда ЖЖ.
Не настолько жёстко, как Вы для Японии описываете. В общем, конечно, бывает, что и ломятся, но нечасто, ИМХО. Хотя я там чаще в вечерние часы езжу, если езжу на метро.
Ну и уступить место может быть не слишком красиво, поскольку этим признаешь, что тот, кому уступаешь, "стар и дряхл". А это далеко не всем, скажем так, нравится.
Ну вот, кстати, насчет "стар и дряхл" согласна. Обидеть не хочется. Но старые и дряхлые у нас, кстати, с утра в будни не ездят, ну или может мне не попадаются.
Во Франции (и в целом, в Западной Европе, насколько я знаю и видела) тоже не уступают женщинам. Не из-за невоспитанности, а из-за отличий в воспитании и культуре. Так же как и Мэ, платящий за Жэ, тоже уже, скорее, исключение (в более старших поколениях). И женщины запросто даже могут оскорбиться, если за них будут пытаться платить (не все, справедливости ради, халява вещь интеренациональная) так как воспримут это в свете "неужто он считает, что я настолько несамостоятельна, что не могу себя обеспечить". Пары в браке чаще всего продолжают жить с раздельными банковскими счетами, хотя платят общие налоги: оплату налогов тоже делят в зависимости от доходов. Главное, чтобы всем было комфортно, на мой взгляд.
А вот мне, кстати, всегда было интересно, когда женщина там уходит в декрет, то все пополам остаётся? Или мужик все-таки берет на себя ответственность?
Насколько я знаю, да, остается пополам, по крайней мере, в общей массе. Но и декрет тут короче, 16 недель с учетом 6 недель перед официальным end of term + 10 после. Этот декретный отпуск оплачивается 100%. Дальше, если кто-то хочет брать больше, берут свои кровные отпускные дни, либо иногда компания имеет специальный соц договор и добавляет еще сколько-то недель оплачиваемого отпуска, либо берется отпуск по уходу за ребенком, но он, насколько я знаю, не оплачивается. И как в таких случаях неоплачиваемого периода пары делают, я не знаю. Опять же, я не видела женщин с хорошими позициями в компаниях, уходящих в декрет более чем на 3-5 месяцев максимум. Ясли тут с 3 месяцев (если найти в них место), в этом плане инфраструктура адаптирована. Менталитет тоже, все же, другой. Мои русские знакомые уже к году моей дочери продолжали считать, что я не работаю, а когда узнавали, что я вышла на работу в ее 3 месяца, с ними обычно сначала случался удар, а потом мозг вытеснял эту невозможную информацию
( ... )
Comments 181
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Город, Транспорт.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
Reply
Reply
Ну и уступить место может быть не слишком красиво, поскольку этим признаешь, что тот, кому уступаешь, "стар и дряхл". А это далеко не всем, скажем так, нравится.
Reply
Reply
Reply
А вообще, мне кажется, японцы перестали бояться заразы. Раньше от кашляющих отворачивались, а теперь стоят, как ни в чем не бывало.
Reply
Reply
Reply
Reply
Пары в браке чаще всего продолжают жить с раздельными банковскими счетами, хотя платят общие налоги: оплату налогов тоже делят в зависимости от доходов.
Главное, чтобы всем было комфортно, на мой взгляд.
Reply
А вот мне, кстати, всегда было интересно, когда женщина там уходит в декрет, то все пополам остаётся? Или мужик все-таки берет на себя ответственность?
Reply
Reply
А вообще да, 50/50 это сложно, потому что 50/50 может быть только на бумаге или в планах, или в чеках, а в реальности все совсем не так.
Reply
Leave a comment