Отличная статья про ИИ

Nov 15, 2020 09:26

Отличная статья, ПМСМ. Только вот очень большая - ЖЖ не хочет такую цитировать. А, может, это ИИ Сбера протестует? Да легко!! :) В общем, обрезал максимально, да.

Игорь Ашманов: «Начинается какая-то чудовищная антиутопия в реальности»
Куда нас заведут искусственный интеллект и монополии типа «Яндекс.Всё» и «Сбер.Всё»?


Read more... )

техника, промышленное, люди, фигня всякая, 2020

Leave a comment

Comments 24

habarnew November 15 2020, 05:11:38 UTC
"Многие работники образования говорят, что такие проблемы даже во благо - произошла своеобразная вакцинация от удаленного образования."- толку- педагоги и раньше понимали чем может все закончится,зато чиновники все продолжают в прежнем ключе.

Reply


4mz_strannik November 15 2020, 05:13:16 UTC
Норм статья, в некоторых местах перегиб, страшилка, но в некоторых местах статьи еще мягко стелет. Социальный капитал как в Китае уже близко в России - а это по сути и есть рабство

Reply


georg_pik November 15 2020, 05:48:06 UTC
То, что тут перечисленно - работа низкоквалифицированных рабочих 3-4 разряда. Например, охранников.

Reply

aso November 15 2020, 10:27:36 UTC
Низкоквалифицированных - какраз и оставят.
А высокквалифицированных - уберут автоматизируют.

Reply


mike_y74 November 15 2020, 05:57:26 UTC
Во многом согласен с автором.

>даже если бы у нас было идеальное государство и была бы возможность всех уволить и всех заменить роботами, государством и обществом было бы принято решение этого не делать

Всех роботами конечно не заменят, по крайней мере в относительно ближайшее время. Но процесс-то идет, и что-то решать государству с этим придется...

Reply

vedmed1969 November 16 2020, 03:40:22 UTC
это да

Reply


mike_y74 November 15 2020, 05:59:46 UTC
>Всем этот эффект присутствия 24×7 начальника и коллег у себя в доме надоел, никто этого не хочет. Общие отзывы таковы, что в удаленном режиме качество работы падает

Это уже другая тема, к ИИ отношения не имеет.
Все зависит от конкретной компании, от условий трудового договора. Если там прописан 8 часовой рабочий день, то не важно удаленка, или не удаленка, никто заставлять работать в режиме 24*7 права не имеет.
Ну понятно, что ситуации разные бывают, если "авария", то приходится и сверхурочно работать. Но это опять же не важно, из дома или из офиса.

Reply

vedmed1969 November 16 2020, 03:40:03 UTC
так-то оно так, но работодатель очень часто борзеет

Reply

edgar63 November 17 2020, 06:26:22 UTC
>Это уже другая тема, к ИИ отношения не имеет.

Да. Автор плачет скорее о "непредусмотренных" следствиях развития технологий "ии".

>Все зависит от конкретной компании, от условий трудового договора.

И от желания руководителей контролировать/эксплуатировать работника сверх рамок "договора". Оное желание было всегда, а не появилось только сейчас.

>Если там прописан 8 часовой рабочий день... опять же не важно, из дома или из офиса.

Важно. "Раньше" всё упиралось скорее в "физические возможности". Если работник не в офисе, далеко и без наличия связи с ним, то пусть хоть десять аварий.
Потом появилась практически постоянная всеохватная связь, но надо же работника ещё привезти... Сейчас и это преодолели. Даже аварий теперь не нужно, достаточно просто "надо срочно"... Вот о чём плачь.

Reply

mike_y74 November 17 2020, 06:52:15 UTC
>Вот о чём плачь.

Ну да, есть такое. Но связь в виде мобильных телефонов у большинства уже почти лет 20 как.
А до офиса добраться обычно не проблема, если очень надо.
Да и удаленный доступ многим делали и раньше.

Последние полгода на удаленке. Как рабочий день заканчивается, обычно сразу закрываю все чаты, мобильный с корпоративной симкой тоже выключаю.
Ну кроме особых случаев.

Reply


Leave a comment

Up