Дисциплина труда (заводское социологическое исследование) 1982
Мне в руки попал любопытный пример того, чем занимались в СССР заводские социологи.
В конце 1982 г., сразу после первых речей нового генсека Андропова о необходимости крепить дисциплину на каком-то Свердловском заводе было проведено исследование причин прогулов:
...если посмотреть на социальный портрет нарушителя дисциплины (пьяницы и прогульщика), то перед нами предстанет мужчина в возрасте 33 лет, имеющий образование ниже полного среднего, но относительно высокую квалификацию - 4-5 разряда, проработавшего на нашем заводе 3-5 лет. Как правило, это люди беспартийные, женатые. Многие из них имеют относительно высокий уровень заработной платы, что дает возможность более полно удовлетворять культурные запросы. Однако у большинства из них отсутствует интерес к культуре, привычка регулярно читать книги, ходить в театр.
На 1982 год динамика прогулов устойчиво ухудшалась, основной причиной авторы называли пьянство. Меня впечатлило, что при заводе был свой нарколог.
Больше прогуливали во вспомогательных цехах, где было больше тяжелого ручного труда, меньше - в цехах, где труд был менее монотонным и более интеллектуальным.
Ещё отмечался разрыв в ожиданиях выпускников и реальных должностных обязанностей. Проще говоря, вчерашние студенты рассчитывали на что-то более интересное.
Но больше всего меня поразила цифра (не)ритмичности работы завода.
Каждый месяц за первые 20 дней месяца завод выполнял всего 20% месячной программы, а за оставшиеся 10 дней - 80% (!!!)
Поэтому и рабочие, и мастера не очень строго относились к прогулам в начале месяца т.к. считали, что а) всё равно работы нет и б) это компенсация за аврал конца месяца.
Логично, что в перечне предложений по борьбе с прогулами на первых местах сокращение тяжелого монотонного труда, налаживание ритмичной работы завода, а только потом уже меры морального и материального воздействия.
ДИСЦИПЛИНА ТРУДА (по материалам социологического исследования)
Исполнители: социологи Еременко В. И. Шамаров А.С.
1982 г.
PDF https://disk.yandex.ru/i/rptmvJ0ZU8OHBw
DJVU https://disk.yandex.ru/d/EveqhATW58--Eg
UPD: приславший книгу человек уточнил, что исследование проводилось на заводе Вектор http://www.vektor.ru/
В конце 1982 г., сразу после первых речей нового генсека Андропова о необходимости крепить дисциплину на каком-то Свердловском заводе было проведено исследование причин прогулов:
...если посмотреть на социальный портрет нарушителя дисциплины (пьяницы и прогульщика), то перед нами предстанет мужчина в возрасте 33 лет, имеющий образование ниже полного среднего, но относительно высокую квалификацию - 4-5 разряда, проработавшего на нашем заводе 3-5 лет. Как правило, это люди беспартийные, женатые. Многие из них имеют относительно высокий уровень заработной платы, что дает возможность более полно удовлетворять культурные запросы. Однако у большинства из них отсутствует интерес к культуре, привычка регулярно читать книги, ходить в театр.
На 1982 год динамика прогулов устойчиво ухудшалась, основной причиной авторы называли пьянство. Меня впечатлило, что при заводе был свой нарколог.
Больше прогуливали во вспомогательных цехах, где было больше тяжелого ручного труда, меньше - в цехах, где труд был менее монотонным и более интеллектуальным.
Ещё отмечался разрыв в ожиданиях выпускников и реальных должностных обязанностей. Проще говоря, вчерашние студенты рассчитывали на что-то более интересное.
Но больше всего меня поразила цифра (не)ритмичности работы завода.
Каждый месяц за первые 20 дней месяца завод выполнял всего 20% месячной программы, а за оставшиеся 10 дней - 80% (!!!)
Поэтому и рабочие, и мастера не очень строго относились к прогулам в начале месяца т.к. считали, что а) всё равно работы нет и б) это компенсация за аврал конца месяца.
Логично, что в перечне предложений по борьбе с прогулами на первых местах сокращение тяжелого монотонного труда, налаживание ритмичной работы завода, а только потом уже меры морального и материального воздействия.
ДИСЦИПЛИНА ТРУДА (по материалам социологического исследования)
Исполнители: социологи Еременко В. И. Шамаров А.С.
1982 г.
PDF https://disk.yandex.ru/i/rptmvJ0ZU8OHBw
DJVU https://disk.yandex.ru/d/EveqhATW58--Eg
UPD: приславший книгу человек уточнил, что исследование проводилось на заводе Вектор http://www.vektor.ru/