СОВЕТЫ РУКОВОДИТЕЛЮ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

[valkiriarf]

5 управленческих решений, которые избавят подчиненных от стресса

1. Говорите подчиненным о трудностях спокойно и уверенно. Люди воспринимают, прежде всего, не слова, а эмоциональный настрой руководителя
2. Если руководитель не замечает хорошую работу сотрудников, но всегда обращает внимание на промахи, он эмоционально подкрепляет поведение, которое

Comments

[livejournal]

Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal волжского региона. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.

[alisacat923]

"Если руководитель не замечает хорошую работу сотрудников, но всегда обращает внимание на промахи, он эмоционально подкрепляет поведение, которое приводит к неуспеху" - это не только для руководителя мед. учреждения, это везде работает :)

Но почему-то любят только ругать... На одной работе у нас начальник был, какой-то военный чин в отставке, как ни странно он это умел - хвалить. Вовремя, по делу, не перехваливая и прямо в точку. Отдел его обожал и производительность была у него максимальная.

[valkiriarf]

"Умение управлять и умение пробиваться наверх - это два совершенно разных таланта. И они очень редко сочетаются вместе". (с)

[docves]

[valkiriarf]

Ссылки

[livejournal]

Пользователь dok_zlo сослался на вашу запись в своей записи « Ссылки» в контексте: [...] 3. Руководителю ЛПУ Тыц [...]

Ссылки

[livejournal]

Пользователь olenenyok сослался на вашу запись в своей записи « Ссылки» в контексте: [...] 3. Руководителю ЛПУ Тыц [...]