Конференция с Константином Горским

Oct 25, 2012 22:50

Как сами хотели, у меня в гостях руководитель службы дизайна веб-интерфейсов Костя Горский. Сам про Горского я немного слышал, но теперь есть возможность познакомиться ближе. Костя обещал ответить на ваши вопросы.

Слово Константину:
Меня зовут Костя, я работаю в Яндексе руководителем руководитель службы дизайна веб-интерфейсов. Последние полгода ( Read more... )

конференция, жж, Горский, Яндекс

Leave a comment

withoutbrains October 26 2012, 07:41:03 UTC
Немного пересекается с вопросом про организацию работы вообще.
Расскажите, кто у вас в дизайне «главный». В случае веб-студий понятно - там есть арт-директор. В других случаях, например, в Контуре, арт-директора нет. Как у вас? Кто имеет право финального голоса, если вдруг не удаётся договориться (или такого не бывает?)?
Какая твоя роль в этом? Рисуешь сам, поддерживаешь и организуешь работу?

Reply

k00 October 26 2012, 11:32:57 UTC
А у нас нет главного в дизайне. Арт-директоров тоже нет. Есть руководитель сервиса, который отвечает за него и принимает ключевые решения. Но именно решения по дизайну обычно принимает дизайнер.

В спорных ситуациях договариваемся, опираясь на аргументы (особенно хорошо, если они объективные: результаты исследований, статистика). Побеждает в спорах не тот, кто громче сидит, и не тот, кто выше сидит, а тот, у кого аргументы есть :-)

Моя роль -- организовывать работу (в том числе организовывать обсуждения и споры), направлять, вдохновлять, помогать и не мешать. Иногда что-то рисую сам.

Reply

valiullin October 26 2012, 14:05:06 UTC
Плохо или хорошо, что нет главного?

Reply

k00 October 26 2012, 15:27:37 UTC
Это очень хороший вопрос.

Мне кажется, что очень хорошо, что нет главного в смысле авторитарного начальника, который в одиночку все решает, с которым все надо согласовывать и на все спрашивать разрешение. И одновременно хорошо, что есть сильные лидеры, за которыми люди идут сами, потому что с ними интересно, потому что у них можно учиться и потому что они умеют принимать решения, им доверяют в этом. Такие люди у нас есть.

Reply


Leave a comment

Up