Здравствуйте! Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Образование. Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее. Фрэнк, команда ЖЖ.
Ну, эта дама много пишет всякого разного-мечтательного. И все больше у нее получается в духе снов Веры Павловны. Бесконечное "надо бы", но без указания "для чего" и "почему" - вот просто ей видится так, что "надо" и "должно".
Но вот беда какая - чтобы сказать "почему и для чего", нужны при исходных данных некоторые рассуждения, характер которых определяется какой-то теорией, описывающей общественные и экономические процессы. А с теорией, как оказывается, дела обстоят плохо. То, что продвигают западные теоретики не спасает даже Запад от развития кризисных явлений. А достаточно основательная марксистская теория - фактически под запретом и, что немаловажно, ее всерьез уже давно не развивал, чтобы она соответствовала современной ситуации, хотя бы на уровне соответствия терминов и понятий, которыми оперируют юристы, экономисты, статистики и т.п. И хуже того - нынешние так называемые коммунисты далеки от этих вопросов, хотя это было и остается первоочередной и почти единственной задачей оправдывающей сущестование компартии. Ну, разве что у
( ... )
Есть в Бресте предприятие "Компо". На мой взгляд - лучшее в городе из частных. Общался с директором (к сожалению - он умер), это был просто гений организации дела.
У него была идея создать частное ПТУ для подготовки кадров. Очень сложные станки для производства, но и продажи у него были по всему глобусу.
Вы правы, дама из паблика - теоретик. За станком не стояла. А я, до военно-политического, год токарем проработал, без всякой мотивации, но опыт - на всю жизнь...
частная подготовка кадров хороша лишь одним - возможностью уйти от дебилизма поселившегося в системе образования минобра. А не избавившись от дебилизма будем продолжать деградировать, выдавая это за успех (вот уж в чем поднаторели!).
Но у частной подготовки кадров далее идет длинный перечень недостатков, которые затмят все хорошее.
Начиная с того, что довольно быстро начнет нарастать разношерстица всяческих частных (фирменных) стандартов, что затруднит взаимодействие предприятий - это основная проблема.
Далее, одним лишь базовым образованием подготовка не заканчивается, но базовое образование по своему содержанию связано с тем, по какому пути предполагается пройти человеку, чтобы достичь выского мастерства. Но удержать людей на таком пути будет непросто. А вне этого пути какие-то отличия от общей массы в базовой подготовке скорее будут мешать и работнику и работодателям.
....
Много можно сказать. Остановлюсь.
А вот то, что надо и уже жизненно необходимо пересмотреть наборы показателей, по которым оценивают разные виды деятельности и
( ... )
В своей сфере деятельности не раз сталкивался с темой "допуска" и "квалификации". Если добавить третий параметр "согласие работать", то классические круги Эйлера, пересекаются, но не совпадают...
Comments 6
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Образование.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
Ну, эта дама много пишет всякого разного-мечтательного. И все больше у нее получается в духе снов Веры Павловны. Бесконечное "надо бы", но без указания "для чего" и "почему" - вот просто ей видится так, что "надо" и "должно".
Но вот беда какая - чтобы сказать "почему и для чего", нужны при исходных данных некоторые рассуждения, характер которых определяется какой-то теорией, описывающей общественные и экономические процессы. А с теорией, как оказывается, дела обстоят плохо. То, что продвигают западные теоретики не спасает даже Запад от развития кризисных явлений. А достаточно основательная марксистская теория - фактически под запретом и, что немаловажно, ее всерьез уже давно не развивал, чтобы она соответствовала современной ситуации, хотя бы на уровне соответствия терминов и понятий, которыми оперируют юристы, экономисты, статистики и т.п. И хуже того - нынешние так называемые коммунисты далеки от этих вопросов, хотя это было и остается первоочередной и почти единственной задачей оправдывающей сущестование компартии. Ну, разве что у ( ... )
Reply
У него была идея создать частное ПТУ для подготовки кадров. Очень сложные станки для производства, но и продажи у него были по всему глобусу.
Вы правы, дама из паблика - теоретик. За станком не стояла. А я, до военно-политического, год токарем проработал, без всякой мотивации, но опыт - на всю жизнь...
Reply
частная подготовка кадров хороша лишь одним - возможностью уйти от дебилизма поселившегося в системе образования минобра. А не избавившись от дебилизма будем продолжать деградировать, выдавая это за успех (вот уж в чем поднаторели!).
Но у частной подготовки кадров далее идет длинный перечень недостатков, которые затмят все хорошее.
Начиная с того, что довольно быстро начнет нарастать разношерстица всяческих частных (фирменных) стандартов, что затруднит взаимодействие предприятий - это основная проблема.
Далее, одним лишь базовым образованием подготовка не заканчивается, но базовое образование по своему содержанию связано с тем, по какому пути предполагается пройти человеку, чтобы достичь выского мастерства. Но удержать людей на таком пути будет непросто. А вне этого пути какие-то отличия от общей массы в базовой подготовке скорее будут мешать и работнику и работодателям.
....
Много можно сказать. Остановлюсь.
А вот то, что надо и уже жизненно необходимо пересмотреть наборы показателей, по которым оценивают разные виды деятельности и ( ... )
Reply
Reply
Reply
Leave a comment