про директора по энергосбережению

Nov 30, 2012 16:58

Я про него недавно упоминал, решил рассказать поподробнее. Ездил я как-то на пол годика во Владивосток, поработать в одной фарм. компании. А там по соседству сидела местная фирмочка, занимавшаяся изделиями мед. назначения. Ну, там оборудование, расходка, всё такое. Занимали они три кабинетика, штат человек десять. И аж два директора. Один ( Read more... )

офис, ржу, из жизни, работа

Leave a comment

Comments 8

alena_73 November 30 2012, 08:16:53 UTC
Вот уж, действительно, бедняга - целых четыре месяца вкалывать пришлось. А ЭТИ небось и не думали экономить электричество. )))

Reply

uvazhaemyi_dk November 30 2012, 08:19:39 UTC
Он же не доработал до полугода. И, как следствие, не подал свой архиважный отчет генеральному.

Reply

alena_73 November 30 2012, 08:23:49 UTC
У него просто душа не выдержала, глядя как люди неэкономно тратят электроэнергию. На компьютерах работают. А могли бы от руки писать. )))

Reply


zvivla November 30 2012, 08:24:33 UTC
во жэсть

Reply


kjara_corso November 30 2012, 08:29:12 UTC
мда. большая проблема со "своими"

Reply


marina_ogor November 30 2012, 08:53:40 UTC
мне тоже рассказывали про подобную историю, только там чью-то дочку направили в PR-отдел круного госучреждения. ну в общем руководитель этого отдела через несколько месяцев такой же работы a la зам. по энергосбережению, поставила девушке ультиматум - или включайся в работу, или увольняйся. чем закончилась история, я не знаю.

Reply


barma_glott December 1 2012, 21:17:31 UTC
это еще цветочки.
а вот на одном из предприятий Росатома был энергоаудит.
Предоставили толстенный талмуд, согласно которому надо быо потратить порядка пятиста миллионов рублей, чтобы обеспечить экономию энергопотребления на 3 миллиона рублей в год.
Самое смешное, что головная контора (Атомэнергомаш) ежемесячно требовала отчет о ведущейся работе в рамках этого отчета.

Reply

uvazhaemyi_dk December 2 2012, 07:48:07 UTC
Бгг))) Теоретически, через 167 лет их затраты могут начать окупаться)))

Reply


Leave a comment

Up