В ночном

[uu]

Еще полчаса и за окном начнет мягко рассветать, пройдут поливальные машины и проснутся птицы. Еще через полчаса поедут первые машины и станет совсем светло. Потом откроют метро, улицы постепенно наполнятся людьми, спешащими на работу.
Сегодня, как и вчера, мне спешить не надо. Третий рабочий день без ухода домой и сна.
Пока что темно и тихо. Все

Comments

[justoff]

а я не сплю))

[uu]

А я бы сейчас заснула бы...

[mouse_traveler]

у тебя на работе традиция такя что ли? "Юля в ночном", нехорошая традиция.

[tratatashka]

бля. это чтож за работа такая??? ну вообще это скорее было риторическое возмущение...

[uu]

Журнал. Про экстремальные виды спорта. Вот экстремально до сих пор тужусь.

[tratatashka]

ну блин, реально такой форсмажор?? или тебя начальство вынуждает? я просто думаю о том что меня хуй заставишь так работать, отдых себя - любимой я ценю, пошлю всех в жопу...

[uu]

Форсмажор, переходящий в "привычнынй вывих"

[wassika]

твоё начальство, Юля профессионально непригодно. Если они так организовали рабочий процесс, что каждый месяц случаются авралы, то лучше им идти в дворники.
Я бы в трудовую инспекцию и в суд на них.

[dashamol]

От имени начальства:
Вы в журналах не работали просто... Это, к сожалению, специфика отрасли.
Зато после каждой сдачи пахари получают бонус в виде 2-3 выходных. Тоже недурственно - иметь (включая субботу - воскресенье) по 4-5 дней "отпуска". У меня, например, таких выходных не бывает впринципе.

В нашей стране (в отличии от тех же пресловутых Штатов, к примеру) вообще к дедлайнам с пиитетом относятся немногие люди - и Юля один из этих бесценных людей.

Так уж случилось, что наш отдел сильно зависит от того, как поставляют материалы для работы те отделы, от которых зависим мы. И как раз в "тех" отделах НЕТ ТАКИХ ЛЮДЕЙ, КАК ЮЛЯ, ЛЁША И ВАНЯ (это МОИ люди).

Это ни в коем случае не оправдания - не подумайте, - но это описание реальной ситуации.

Ежедневно ставя под вопрос собственную профпригодность (это не стёб и не подколка), рада буду услышать от Вас предложения по рационализации рабочего процесса.

[wassika]

Я не работала в журналах после 2002 года, это правда. Но руководила организацией несколько лет. И у меня сотрудники уходили домой вовремя. Кроме того, сверхурочная работа должна оплачиваться. Никакие 2-3 дня выходных не компенсируют утраченное здоровье. Я говорю исключительно с точки зрения законодательства и защиты прав работников.

Не в моей компетенции раздавать заочные советы по рационализации рабочего процесса, честно. Юлька действительно святая, потому что при таком положении дел можно нарваться на очень серьёзные неприятности, если вдруг попадётся принципиальный сотрудник и дело дойдёт до суда.

[dashamol]

А деньги разве компенсируют здоровье? То же самое - не компенсируют. С точки зрения законодательства - согласна - не поспоришь.

Вы руководили организацией или редакцией? И, если не секрет, кем Вы работали в редакции?

[elligos]

Жесть. Но такая работа полезна для творческого мышления - много хороших идей рождается как раз ночью.