У меня вопрос к мамам, которые до родов вели активную деловую жизнь, тайм-менеджмент стал органичной частью вашей жизни, успевали все и даже больше. И вот вы родили
( Read more... )
1. в деловой жизни можно МНОГОЕ делегировать. С маленьким ребенком (нам 2 месяца) - почти ничего. ребенку нужно, чтобы по максимумум мама рядом с ним находилась. зато удается делегировать почти все, не связанное с общением с ребенком. 2. построение списка дел на день, на неделю, на месяц и контроль их выполнения. ну и построение режима дня, учитывающего выполнение домашней работы во время сна ребенка, а также особенности поведения ребенкиного. 3. еще как. 4. основная трудность - не ты сама управляешь временем, а вы совместно с ребенком.
О! Так Вас уже можно поздравить? Как-то я пропустила?
Вот это очень интересно про планы и что именно стало неактуальным. Может быть поделитесь, когда появится немного времени. Ваш опыт мне особенно интересен, поскольку до родов Вы активно занимались темой самоорганизации и готовились основательно.
1. Гораздо больше контекстных задач. Планирование становится супер-гибким. 2. Буферные зоны - про которые уже говорили. Составляю блоки дел - ребенок (купание, кормение, укладывание, гуляние и тд), быт (готовка, уборка), работа (подблоки: переговоры/встрчи, "писанина", поиск и анализ информации) и тд - и привыкаю гибко "лавировать" между ними... 3. Да, конечно! 4. Скорее не в управлении временем, а в управлении другии ресурсами быть настолько гибкой, уметь очень быстро переключаься, настраиваться на нужный вид работы и тд...
Comments 9
2. построение списка дел на день, на неделю, на месяц и контроль их выполнения. ну и построение режима дня, учитывающего выполнение домашней работы во время сна ребенка, а также особенности поведения ребенкиного.
3. еще как.
4. основная трудность - не ты сама управляешь временем, а вы совместно с ребенком.
Reply
Если получается делегировать почти все, что не связано с ребенком, - это уже большой плюс.
Удачи Вам и спасибо, что читаете наше сообщество!
Reply
Reply
Вот это очень интересно про планы и что именно стало неактуальным. Может быть поделитесь, когда появится немного времени. Ваш опыт мне особенно интересен, поскольку до родов Вы активно занимались темой самоорганизации и готовились основательно.
Reply
Reply
Понимаю про планку и про пункты плана, которые пока не интересны :-).
Исходя из Вашего комментария, состояния паники, хаоса и всеобщего неуспевания не наблюдается :-), значит все хорошо!
Reply
Reply
А на место все встало сразу после родов или все таки время на настройку понадобилось?
По поводу энергии - это очень актуальная тема и новая волна в ТМ (управлять не временем, а энергией). Вот бы хороший тренинг на тему энергии http://community.livejournal.com/1day_1step/255337.html.
Reply
2. Буферные зоны - про которые уже говорили. Составляю блоки дел - ребенок (купание, кормение, укладывание, гуляние и тд), быт (готовка, уборка), работа (подблоки: переговоры/встрчи, "писанина", поиск и анализ информации) и тд - и привыкаю гибко "лавировать" между ними...
3. Да, конечно!
4. Скорее не в управлении временем, а в управлении другии ресурсами быть настолько гибкой, уметь очень быстро переключаься, настраиваться на нужный вид работы и тд...
Reply
Leave a comment