"русский мужик ленив" - не вся проблема. Проблема в отсутсвии целей. Конечно когда семья, зарплата маленькая и тп, то не до них, но это важно. Русские не объединяются, для работы, для цели, где угодно, а не только там где нравится. команда делает намного больше и задвинет джумшутов, но все и каждый как-то сам по себе.
Есть области, которые только наши, потому что Джумшути там не разберется и хорошо не сделает. Но народ не шевелится. Мышление, по части своего дела. работы, бизнеса - гниловатое (
ни в коем случае! Никаких "мочить"! Мы и так имеем сейчас по тюрьмам несколько сотен светлых русских парней, которые не видели иного выхода кроме как "мочить".. и каков результат? Они зачистили 3-4 чертей, на место которых приехало еще 10. А сами оказались в тюрьме. То есть освободили очередному Джамшуту свое место, не получили образования, не создали семьи. Это порочный путь. Только объединятся, только очагами противодействовать этой заразе. Своим примером показывать как надо жить и строить бизнес, чтоб он был национально ориентированным и национально ответственным.
Джамшут не виноват, что его Россия с распростертыми объятими принимает его, его труд, его героин. Мочить (политически, а не физически) надо тех, кому такая ситуация в России выгодна, выгоден наркотрафик и загибающаяся от него русская молодежь, выгодны наемники, дестабилизирующие социальные сферы и приносящие баснословные прибыли чинушам и т.д.
ограничения для работодателей нужно вводить - до стольких таджиков можно иметь в штате, остальные за % в казну государства.
мало того что многие не понимают что их работу своровали, так работодатель бояться что местный может и хату спалить и с друзьями прийти в просьбах о повышении з\п, а га-байтера - выкинул и все.
при первом приеме на работу - работодатель обязан заранее предоставить работнику билет с обратным проездом (вдруг захочет), это щеманет $ работодателя в + ване и пете. работодатель обязан после окончании работ г-байтером (договор по т\с) либо отправить на пальму, либо - оформить на следующую работу.
пока наши алигаторы не почувствуют что за "халяву нужно платить" - ни хуя не изменится.
Вообще-то квотирование рабочих мест для иностранцев существует, есть и весьма непростая система привлечения иностранной рабочей силы через согласование этого с ФМС, но реальная проблема в нелегалах, которых никто не контролирует и на которых квоты не распространяются, само собой.
Мне кажется,что такие вопросы всё-таки должны решаться на законодательном уровне.Запрет на БЕСПЛАТНОЕ образование,здравоохранение и пр. для мигрантов жизненно необходим.Плюс к этому-ВИЗЫ и закрытые границы!Но у власти алчные оккупанты,и вся надежда на погромы.Прогуляйтесь вечером к официальному пляжу на Борисовских прудах-НИ ОДНОГО русского лица!!!Азиаты захватили всё.Та же история с парками.Лет пять назад в районе было тихо,чисто и приятно гулять с детьми.Теперь - грязь,мусор и обилие узкоглазых морд всех разливов.Причём чувствуют они здесь себя хозяваамиии....
Вот! Причина такого положения с мигрантами не в мигрантах, а в действующей власти. А причина такой действующей власти наш долготерпеливый или апатичный народ из которого можно веревки вить, а он не мычит даже.
Никакие они не гастарбайтеры. Штрейкбрехеры. Я у них никогда ничего не покупаю, не нанимаю на работу и не подаю, то есть отношусь ровно так же, как они к русским.
Comments 90
команда делает намного больше и задвинет джумшутов, но все и каждый как-то сам по себе.
Есть области, которые только наши, потому что Джумшути там не разберется и хорошо не сделает. Но народ не шевелится. Мышление, по части своего дела. работы, бизнеса - гниловатое (
Reply
(The comment has been removed)
Мы и так имеем сейчас по тюрьмам несколько сотен светлых русских парней, которые не видели иного выхода кроме как "мочить".. и каков результат? Они зачистили 3-4 чертей, на место которых приехало еще 10. А сами оказались в тюрьме. То есть освободили очередному Джамшуту свое место, не получили образования, не создали семьи. Это порочный путь.
Только объединятся, только очагами противодействовать этой заразе. Своим примером показывать как надо жить и строить бизнес, чтоб он был национально ориентированным и национально ответственным.
Reply
Reply
(The comment has been removed)
мало того что многие не понимают что их работу своровали, так работодатель бояться что местный может и хату спалить и с друзьями прийти в просьбах о повышении з\п, а га-байтера - выкинул и все.
при первом приеме на работу - работодатель обязан заранее предоставить работнику билет с обратным проездом (вдруг захочет), это щеманет $ работодателя в + ване и пете.
работодатель обязан после окончании работ г-байтером (договор по т\с) либо отправить на пальму, либо - оформить на следующую работу.
пока наши алигаторы не почувствуют что за "халяву нужно платить" - ни хуя не изменится.
зы: из моего клубка сотките мысль.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment