Как раз вот это "получаешь непонятную фигню, для взаимодействия с которой у тебя нет никакого алгоритма, потому что раньше ничего подобного не было" один из самых нравящихся мне в этой работе моментов, у меня сразу азарт и интересно и все такое и дайте еще. Правда я ПО железа тестирую, может тут собака порылась конечно...
Модули мониторинга транспорта) Сначала у нас разрабатывают сам гаджет, а потом пишут ему прошивку, которая определяет что он будет делать, вот эти самые прошивки я и тестирую
а по существу вопроса - люди разные, с разным устройством психики и уровнем энергии, а также с разными интеллектуальными возможностями, в конце концов. кому-то легко хватает сил на постоянную смену правил игры, кому-то сложнее с этим)
Как здорово, что работодатель согласен вот так договариваться - и о снижении % рабочего времени, и о таком отложенном выходе на работу. У нас хотя и АйТи, но как-то «или ты выкладываешься на 100%, или ты нам не нужен» и всякое «пока тебя не будет, на твоё место других найдём». Хотя по опыту видишь, что фиг кого найдут - не так это просто. Но сам тон разговоров именно такой:(
Пусть будет и с отдыхом, и с работой как тебе надо. Я иногда люблю задачи формата хз, что делать, но при других сопутствующих факторах, которых обычно нет. А чаще надо вот это еще вчера, хотя всем понятно, что еще вчера уже точно невозможно, но зачем-то продолжают давить именно на этот аспект. А в итоге только зря эмоциональные силы на это тратятся.
да, совершенно бессмысленное давление. мне в какой-то момент очень сильно этим мозг вынули на работе, я даже поругалась было с начальником. была очень большая задача, над которой подняло лапки уже немало людей. я подписалась (и обеспечила решение в результате), но процесс, в котором я все время оказывалась виноватой в том, что еще не готово, меня здорово вымотал.
А что у вас была (есть) за непонятная фигня? Новое, что тестить надо? Я недавно про об этом как о факторе стресса начала задумываться, у меня это в основном реквесты, которые надо реприть.
да, у нас в принципе сложный функционал, и не успеваем мы чуть-чуть освоиться, как приходит следующий, и многие вещи там для нас вообще с нуля
а еще какое-то время назад нужно было поднять с колен тест-автоматизацию, которую уже пытались поднять дважды и всякий раз роняли обратно. там были жуткие объемы работы и ни черта не понятно. и все дедлайны прошли, а все, кто этим занимался, уволились. мы с напарником в результате подняли не только автоматизацию, но еще дополнительно пару зарплат на сверхурочных. но это, к счастью, не регулярное развлечение.
I feel your pain. Поняла, что у меня сильно снизилось стремление браться за новое вне работы. Сериалы лучше фильмов, потому что много часов видео не надо въезжать в сеттинг. Знакомые техники вязания лучше, потому что от слова "разобраться" уже сразу мутит. Полезный пост мне оказался, короче, спасибо большое. Вы герои! И слава богу, что не регулярно.
Comments 16
Reply
Reply
Сначала у нас разрабатывают сам гаджет, а потом пишут ему прошивку, которая определяет что он будет делать, вот эти самые прошивки я и тестирую
Reply
а по существу вопроса - люди разные, с разным устройством психики и уровнем энергии, а также с разными интеллектуальными возможностями, в конце концов. кому-то легко хватает сил на постоянную смену правил игры, кому-то сложнее с этим)
Reply
Reply
но в этом случае это не отложенный выход на работу, это наоборот сильно ускоренный, работодателю он выгоден не меньше, чем мне)
Reply
Пусть будет и с отдыхом, и с работой как тебе надо.
Я иногда люблю задачи формата хз, что делать, но при других сопутствующих факторах, которых обычно нет. А чаще надо вот это еще вчера, хотя всем понятно, что еще вчера уже точно невозможно, но зачем-то продолжают давить именно на этот аспект. А в итоге только зря эмоциональные силы на это тратятся.
Reply
да, совершенно бессмысленное давление. мне в какой-то момент очень сильно этим мозг вынули на работе, я даже поругалась было с начальником. была очень большая задача, над которой подняло лапки уже немало людей. я подписалась (и обеспечила решение в результате), но процесс, в котором я все время оказывалась виноватой в том, что еще не готово, меня здорово вымотал.
Reply
Я недавно про об этом как о факторе стресса начала задумываться, у меня это в основном реквесты, которые надо реприть.
Reply
а еще какое-то время назад нужно было поднять с колен тест-автоматизацию, которую уже пытались поднять дважды и всякий раз роняли обратно. там были жуткие объемы работы и ни черта не понятно. и все дедлайны прошли, а все, кто этим занимался, уволились. мы с напарником в результате подняли не только автоматизацию, но еще дополнительно пару зарплат на сверхурочных.
но это, к счастью, не регулярное развлечение.
Reply
Поняла, что у меня сильно снизилось стремление браться за новое вне работы. Сериалы лучше фильмов, потому что много часов видео не надо въезжать в сеттинг. Знакомые техники вязания лучше, потому что от слова "разобраться" уже сразу мутит. Полезный пост мне оказался, короче, спасибо большое.
Вы герои! И слава богу, что не регулярно.
Reply
рада, что пригодилось) я люблю эту тему и копаю в нее (потому что очень актуально)
Reply
Reply
Reply
Leave a comment