Выпускников и студентов МВА часто упрекают в высокомерии, заносчивости, снобизме и тому подобном. Как показывает недавнее исследование эти негативные характеристики могу быть весьма полезны для успешной карьеры.
Несколько цитат:
"Carnegie and other self-help writers have missed the point the last few decades. Getting ahead in life isn’t about making
(
Read more... )
Comments 21
Reply
я поэтому и написал P.S. - подчеркнул :)
Reply
Reply
Reply
Reply
Также недавний пример - человека не взяли на работу (кстати, наблюдая за ним даже во время обеда - как он обращался с официантом) из-за совокупности факторов, но в том числе из-за того, что он arrogant - c разными людьми (в вертикале) общался все более и более учтиво.
Лично я же думаю - такой метод "хождения по головам" эффективен в бюрократической организации. Но потом такие люди переносят стиль общения на окружение (в том числе личное) и стают не интересны друзьям, знакомым, коллегам (уже бывшим).
Вопрос о "не имей 100 рублей, а имей 100 друзей" в общем то ...
P.S. Человек очень быстро становится arrogant - буквально за месяц. Доказательство? Стоит пересадить человека с авто совавтопрома на, скажем, BMW 5er 2007-2008 года - и результат можно будет увидеть через месяц.
P.P.S. поэтому я и не люблю corporate serving, от части …
Off: И все же я за старину Карнеги =)
Reply
Reply
наиболее "элитные" направления финансов - просто переполнены таким народом.
а с официантами эта известная тема :). есть похожая тема с ассистентами-секретарями
Reply
При том, что до последнего времени практически все дико дрочили на Гордона Геко.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment