Врачей будут депримировать за то, что они берут больничный
В верхнее тематическое оглавление
Тематическое оглавление (Новости)
В «Известиях» пишут, что врачей столичных поликлиник будут депримировать и лишать дополнительного отпуска, если они будут брать больничный.
После введения в этом году трехуровневой системы оплаты труда основу заработка врачей составляет оклад - он зависит от того, удается ли выполнить план, то есть оказать медицинские услуги за определенный период на конкретную сумму. В среднем базовая ставка врача в Москве колеблется от 10 тыс. до 20 тыс. рублей. К ставке прибавляются оплата за стаж (до 20% оклада), категорию и разряд врача, а также надбавки за специализацию и работу с высокотехнологичным оборудованием. Третья часть - премиальная.
Раньше премии были фиксированными: 10 тыс. рублей для врачей и 5 тыс. рублей для среднего медицинского персонала. После того как правительство Москвы выделило дополнительные средства на модернизацию здравоохранения, премии стали более вариативными. Теперь на каждое учреждение выделяется в среднем 200 тыс. рублей, которые надо распределить между врачами, имеющими право на премию. Она присуждается решением специальной комиссии при каждом лечебно-профилактическом учреждении. Комиссия обращает внимание не только на, собственно, качество медицинской помощи, но и на ее интенсивность, отсутствие жалоб и т.д.
При старой системе оплаты труда врач получал зарплату, премию и дополнительный отпуск (14 дней) вне зависимости от того, сидел ли он в кабинете или лежал на больничном. Теперь же это будет решать комиссия.
Не думаю, чтобы врачам понравилась новая система. У нас тоже что-то такое все время пытаются сделать - давать нашу привычную премию (которая была в свое время оторвана от оклада с целью не платить с нее налогов, что сразу же накрылось медным тазом) в зависимости от «заслуг». Но большинство заведующих распределяют премии по-прежнему. Думаю и врачи так же поступят.
На этом примере видно, как сделать задешево реформу зарплаты в бюджетной сфере: надо взять то, что платили всегда, и заявить, что это дадут, если работник особенно постарается. По мнению реформаторов, это должно стимулировать работника работать больше и лучше и должно помочь в отделении овец от козлищ. На деле более молодые и ценные кадры уходят, а остаются одни старики. Кого уж тут от кого отделять? Глупость в чистом виде и жадность непомерная. Они и погубят здравоохранение.