Очень часто, перед тем как сделать что-либо важное и значимое, я ищу отзывы и описания от других людей, которые уже делали это ранее. Это очень удобно, когда все разжевали и приподнесли. Поскольку в данный момент я нахожусь в процессе познания и накопления опыта, связанного с обустройством в стране Швеция, хочу поделиться своими наработками со всеми, кому может быть интересно, ибо мне очень бы пригодилось все это заранее - сэкономило бы кучу нервов и времени. Замечания, уточнения и вопросы исключительно приветствуются
В Швеции все уже придумано и откатано до нас и работает согласно одной весьма социалистической системе. Однако, для того, чтобы испытать на себе исключительно позитивное действие данной системы, необходимо заранее знать о ее структуре, последовательности действий и известных ограничениях.
Итак, начнем сначала:
Получаем разрешение на работу и проживание
Самое сложное в описанном ниже и выше - это получить работу в Швеции, поскольку в первую очередь работу дают все-таки местным. После утверждения вас как сотрудника, работодатель должен доказать местным профсоюзам, что в стране такого специалиста днем с огнем не сыскать, да и во всем евросоюзе таких профессионалов пока нет или все уже заняты. После этого работодатель вышлет отсканированное предложение о работе (Offer of Employement), в котором указаны должность, сроки найма и зарплата.
Кстати, в Швеции зарплата не является тайной и разглашается всем кому угодно, вплоть до того, что возможно узнать сколько получает твой шеф, все директора или депутаты. А поскольку коренному населению в голову черезвычайно редко приходят мысли о мошейничестве с налогами, подобная открытость располагает к совершенно другим отношениям в обществе. Примерный расклад по зарплатам можно оценить
тут.
Если вы уже получили работу и подтверждающий документ в электронном виде, миграционные службы априори к вам позитивны и позволяют оформить разрешение на работу (он же вид на проживание)
он-лайн. Причем, если вы планируете переехать с семьей (в данном контексте - женой и детьми), то вид на проживание и разрешение на работу будет автоматически распространено на всех, старше 18ти лет - младшие получат только вид на проживание.
Для оформления необходимо заполнить порядка 6ти электронных форм, приложить копии документов и оплатить сбор - для оформляющегося - 2 000 SEK, для взрослого члена семьи 1 100 SEKи 550 SEK за ребенка. Сбор оплачивается банковской картой.
Документы, необходимые для оформление
1) Копия первой страницы паспорта оформляющегося
2) Копия приглашения на работу с визой профсоюзов
3) Копия первой страницы паспорта супруги
4) Копия свидетельства о браке (Копии свидетельства о браке и о рождении можно подавать на родном языке - шведы сами и абсолютно безвозмездно все переведут!)
5) Паспорт ребенка или страницу из паспорта одного из родителей, где указано его имя. В данном случае необходимо выбрать в чей паспорт будет вклеено разрешение на ребенка.
6) Свидетельство о рождении ребенка
После подачи всех документов, нужно выбрать в какой стране вы хотите получить и вклеить самти разрешения. Для каждого из членов семьи будет присвоен и выслан код для дальнейших запросов.
Шведы обычно говорят, что разрешения будут оформлены в течении 4-8 недель, но если все документы поданы корректно и никаких вопросов к вам нет, на все может уйти 2-3 недели. После этого они пришлют e-mail, что все готово и можно прийти в местное посольство за разрешениями. При этом необходимо иметь с собой копию первой страницы Загран Паспорта и одну фотографию, если раньше виза в Швецию не оформлялась - иначе они возьмут предыдущую фотографию из базы.
В Киеве разрешение вклеивается в течении рабочего дня - для этого нужно утром, до 9ти часов прийти, записаться в общий список подающихся и затем без очереди (так Шведы говорят) попытаться прорваться к подаче. Выдают в общей толкучке во второй половине дня. Это самое сложное и неприятное в получении разрешения.
продолжение следует...