Есть у нас сотрудник, который ездит в крутые экспедиции, но когда просишь его сделать о поездках популярный доклад, говорит - надо как следует подготовиться, чтобы было не стыдно показывать. В итоге не делает никак.
Да, это можно понять. Володя Гнездилов своей заметкой изначально задал, как говорится, очень высокую планку: 10 статей, 3 новых рода, видеоинтервью и множество фоток всяких невероятно экзотичных зверей и мест. А хочется же сделать не хуже, чем у людей, раз уж других бонусов за эту работу не предусмотрено. У меня, например, экспедиция была далеко не в такие экзотические места и результаты намного скромнее, зато я был руководитель, а не просто участник, и фотки у меня, говоря объективно, в целом более качественные. Ну, может быть, эта вторая в разделе публикация как-то простимулирует сотрудников тоже что-то выложить.
У нас тоже пытались организовать такое, но не взлетело. Как у остальных, не знаю, но вокруг меня народ не хочет палить точки. Я один раз писала текст про экспедицию, заморочившись сокрытием локации, но коллеги и его в итоге завернули.
Чтобы любители не приехали туда и не разрыли местонахождения. Таких историй уже есть некоторое количество, а материал для нас ценен, не хочется его лишаться в будущем.
> странно это бы выглядело Если есть материал и желание, почему бы не сделать. Дело нужное. Какая разница, как это выглядит (на самом деле нормально выглядит). Пусть директор думает, как это выглядит, и ищет пути мотивации сотрудников. Больше действия, меньше терзаний и сомнений :-)
Фото экспедиций смотреть неудобно. Но это вопрос, конечно, не к вам, а к разработчиком.
У нас (перепонов) экспедиций много, но проблема, наверное, в том, что редко по результатам пишется отдельная статья. Как правило, собранные материалы идут в общую "копилку" и потом распределяются по множеству работ (и по разным специалистам), посвященным отдельным таксонам.
Comments 15
Есть у нас сотрудник, который ездит в крутые экспедиции, но когда просишь его сделать о поездках популярный доклад, говорит - надо как следует подготовиться, чтобы было не стыдно показывать. В итоге не делает никак.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Может быть ЗИНу нужен вебмастер на общественных началах?
Reply
Reply
Reply
Если есть материал и желание, почему бы не сделать. Дело нужное. Какая разница, как это выглядит (на самом деле нормально выглядит). Пусть директор думает, как это выглядит, и ищет пути мотивации сотрудников. Больше действия, меньше терзаний и сомнений :-)
Фото экспедиций смотреть неудобно. Но это вопрос, конечно, не к вам, а к разработчиком.
У нас (перепонов) экспедиций много, но проблема, наверное, в том, что редко по результатам пишется отдельная статья. Как правило, собранные материалы идут в общую "копилку" и потом распределяются по множеству работ (и по разным специалистам), посвященным отдельным таксонам.
Reply
Так это же плюс: можно в список включить все эти работы.
Reply
Reply
Leave a comment