я+, ты+

Jan 22, 2013 00:40

безусловно, совершенно не новая фраза, но как же все-таки приятно и легко работать с позитивно настроенными людьми )) да, с Шефом тяжело, да, он иногда упрямый, да, его практически невозможно продавить силой, но общение с ним меня научило нескольким простым правилам )) это, конечно, не правила продавцов Кирби, но некоторые живые наблюдения из ( Read more... )

люди

Leave a comment

Comments 29

toqupt January 21 2013, 21:19:21 UTC
Оооо, дааа (это про трудных коллег). Тут можно поэму писать :) Достаточно вспомнить одну тетечку, которая меня подсиживала-подсиживала, а когда заняла мое место - взвыла от тяжелой работы ))
Но, как-то видимо у меня характер такой обтекаемый, что даже если коллега личность конфликтная, мы все равно находим общий язык.
Про сохраненные письма - вещь. Поняла это особенно, когда стала работать в крупной компании.
У меня сейчас есть "начальница", т.е. женщина, которой я помогаю выпускать детский журнал, вот с ней - жутко трудно. Упертая - страшно. Когда дело касается оптимизации процессов (просто у меня опыт до этого хороший был и реально вижу, где косяки) - вступает в силу могучий консерватизм. Полгода ждала, когда пробьет.. пробило. Теперь и вправду легче. Но это же надо терпение иметь, чтобы не разругаться и дать человеку самому дойти своей головой до того, как нужно делать.

Reply

toqupt January 22 2013, 05:23:41 UTC
ахахахаа, представила эту тетечку - столько труда, ожидания и времени, наконец должность достигнута, и тут оппа, а знаете, пустите меня обратно?:))))

упертость - это ужас!!!! а тепрения надо иметь вагон и еще 3 вагона, это ж невозможно вообще )) но если хочется решить проблему, начинаешь как-то генерировать обходные пути, чтоб не в лоб бодаться )

Reply

trenzita January 22 2013, 05:24:53 UTC
ой, чего это меня из родного ЖЖ выкинуло ))

Reply

toqupt January 22 2013, 06:57:20 UTC
Да, это реально было ей уроком и я до сих пор радуюсь, что не стала.с ней конфликтовать тогда. И про обходные пути верно, иначе можно дров наломать, а делу это не поможет.
Карочи, мы с тобой чудо-работники, берите нас на работу :-р

Reply


yfltymrf January 22 2013, 09:33:47 UTC
У меня есть один коллега, с которым мне трудно, но вот такой сложной системы общения с ним я не составляла ))) Впрочем, своих тараканов я на нем тренирую точно )))

Reply

trenzita January 22 2013, 09:54:48 UTC
а чем он трудный, если не секрет? а как тренируешь тараканов?:))

Reply

yfltymrf January 24 2013, 22:14:24 UTC
он трудный стилем общения. он сходу думает о том, что тут и тут ты плохо написал(а), во все сует свой нос, очень любит кого-нибудь "поругать" за плохой код или подход и т.д. тренирую так - для начала признаю, что во многом он лучше меня, так что есть смысл не реагировать на форму обращения, а сразу переходить к сути. ну и заодно раздумываю, почему же меня это все так сильно цепляет. ну и огрызаться немного учусь, отстаивать свое право делать как хочу, ошибаться и т.д.

Reply

anshukov January 25 2013, 04:47:43 UTC

kastamuni January 22 2013, 13:01:30 UTC
На прошлой работе у меня была оччень трудная начальница. Вот дико трудная. Но приходилось терпеть, ибо деньги были нужны.

Reply

trenzita January 22 2013, 19:08:24 UTC
а чем именно трудная? и вы просто терепли молча, потому что просто надо терпеть? или как-то улучшали ситуацию?

Reply

kastamuni January 23 2013, 07:25:28 UTC
А как ее можно было улучшить, если "я начальник - ты дурак", образно говоря? Опоздал на 3 минуты? Пиши объяснительную. Задержался на обеде и вместо 45 минут ходил почти час? Пиши объяснительную. Зато вечером: есть работа, нет работы, в 6 вечера ровно ее в любом случае уже в офисе нет, а кому надо - сами разгребайте. А, ну это только по графику, а так-то там куча перлов была: "А зачем тебе эта аспирантура? Кому вообще нужны историки? Что это за специальность такая?!" Ну и прочие ништяки.
Как бы Вы порекомендовали улучшить в такой ситуации?

Reply

trenzita January 23 2013, 19:07:45 UTC
да я фиг его знает, что тут сделаешь (( я ж, наоборот, собиралась тут историй наслушаться и сама поучиться ))

в каждом случае нужно точно найти причину: не хватает признания, умения или умственных способностей? или еще где-то ей неспкойно было? опасалась более сильного неформального лидера встретить? а может, она просто боялась такого типа мужчину из-за несчастнйо любви в школе?

Reply


darth_caedius January 22 2013, 18:55:25 UTC
у меня были трудные коллеги. в ссс. приходилось звать всё начальство и объяснять коллеге что он охренел. если бы у начальства еще был мозг - было бы вообще замечательно.

"6. сохранять всю переписку и все распоряжения."
в тех редких случаях когда начальство адекватное - это работает.

Reply

trenzita January 22 2013, 19:05:04 UTC
шо, все так запущено, что только с начальником в качестве усиления? ого! а что именно делало общение трудным? в чем выражалось это вот "охренел" ?

6 - не пугай меня, как это может не работать?

Reply

darth_caedius January 22 2013, 19:10:43 UTC
охреневший мудак делает компонент, который я буду использовать. Я ему говорю "нет. так неправильно". Он мне в ответ "а я буду делать так".
Че тут говорить если в софтехе такая же история была? с такими же неадекватами.

представь себе :) может. Это ж начальство. У них частенько в мозгу начинает воспаляться самомнение

Reply

trenzita January 22 2013, 19:19:03 UTC
а, так это рабочие моменты, бывают в жизни, тут даже не стоит и нервы тратить )

дык, ну самомнение самомнением, но если САМ такое распоряжение выдал - ну как против этого попрешь?

Reply


Leave a comment

Up