Неравное равенство

[tornata]

На протяжении всего времени, как я учусь в аспирантуре мне твердят, что мне повезло, ведь я же девочка (woman), а девочкам в Австралии и именно в универе найти работу легче. Меня от этого до сих пор передергивает, так как меня однозначно будут брать по половому признаку на работу, а не по тому, что в голове.

Comments

[sergeysv]

Отрыжка борьбы за пресловутое diversity. Если посмотрят на списки сотрудников, могут сказать: а что же это у вас женщин (негров, геев и т.д.) так мало?! Руководство и перестраховывается.

[laprimaverra]

Я недавно читала одну книгу, автор канадец. В общем, по сюжету из универа исключают одного из преподавателей, потому что белых мужчин и так много в штате, а вместо него берут темнокожую инвалидку.
Это, по-моему, маразм. Казалось бы, из нескольких кандидатов на работу работодателю, как человеку, который платит зарплату, желательно брать того, кто будет лучше работать на этой позиции и принесет пользу компании, а не того, кто инвалид или другой расы.
То есть я не имею ничего против других рас или геев. Но зачем искусственно ущемлять чьи-то права?

[mangiana_irina]

Интересно, однако, в этом универе. Не мозги на работу принимают, а определённый пол. То есть им не ехать, а шашечки ))