По трудовому законодательству, работодатель имеет право применять к работнику дисциплинарные взыскания, только если это предусмотрено трудовым законодательством и коллективным договором.
Здравствуйте! Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Общество, Политика, Работа. Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее. Фрэнк, команда ЖЖ.
Comments 2
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Общество, Политика, Работа.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
да
Reply
Leave a comment