Почему-то у всех принято искать "знакомых специалистов". Меня это удивляет: ведь то, что человек знакомый, вовсе не означает, что он не был троечником! Мне уже столько раз и юристов знакомых советовали, которые дармоедами оказывались, и других "спецов"... Лучше выбирать человека не по принципу знакомый-незнакомый, а по принципу его квалификации :)
С одной стороны, так. А с другой - как определить эту самую квалификацию? Когда человек знакомый, ты что-то слышал о его работе и теоретически можешь на него влиять каким-то неофициальным образом,- это зачастую лучше полностью незнакомого спеца.
А определение квалификации - уже другой вопрос и он не менее сложный :) Но вы же как-то отбираете себе толковых сотрудников, не всегда разбираясь в их специализации
( ... )
Недавно в одном блоге рассуждали на тему уверенности в себе: есть закономерность между профессионализмом и уверенностью - чем больше человек профи, тем менее уверен в себе и наоборот. http://controlling24.livejournal.com/185013.html
С Новым годом! Полностью солидарна со всеми утверждениями! Открыв для себя ЖЖ, я нашла массу опыта, очень важного и ценного для меня, реальных учителей. Очень рада знакомству с вами, люблю вас читать и следить за успехами. В связи с этим пожелания: развития, успехов в работе, побольше хороших людей входящих в вашу жизнь! Все только в наших руках! Работаем ;)! С огоньком!
Comments 12
Reply
Вам тоже года сбывшихся меЧТ и сверхреализованных возможностей :)
Reply
Reply
Спасибо! Счастливого года Вам!
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
И спасибо за отличные пожелания. Вас тоже с Новым Годом. Счастья!
Reply
Leave a comment