Москвичи совсем зажрались

[tatiaz]

Очень часто слышу эту фразу и все думаю - почему зажрались-то? Тут разместила вакансию о поиске офис-менеджера (чего-то тупанула и комменты не отключила, зато много интересного узнала, так что не жалею :) ), и поняла почему. Пост получился несколько провокационным. Весьма неожиданно надо сказать. Но такое ощущение, что в комментариях отметились

Comments

[trialon_4]

У нас, в Калужской области, очень разные заплаты. Я до Нового года работала на местном телевидении с окладом в 20 000. А в летний свадебный сезон могла зарабатывать до 120 тысяч в месяц. Сейчас со свадьбами "завязала" (больная спина - не шутки для 12-часовых марафонов с видеокамерой и многочасовых сидений за компьютером). А с телевидением рассталась после полуторагодичной борьбы за своё журналистское право не клепать "желтуху". В здравом уме и трезвой памяти ушла в благотворительный фонд, где зарплат у нас пока нет вообще. Тем и занимаюсь, что пытаюсь обеспечить ключевым сотрудникам (директору, бухгалтеру, водителю, координатору, фандрайзерам) и наёмному персоналу (сиделкам, медсёстрам) денежное вознаграждение. Хоть какое-нибудь. Попутно ваяю и продаю всякие несложные хенд-мэйды. Выходит от 8 до 15 тысяч.

[tatiaz]

Это, действительно, маловато. Спасибо, что поделились!

[trialon_4]

Это временно))). Каждый раз, когда ввязываешься в новое дело, приходится какое-то время испытывать финансовые трудности))). Но это лучше, чем сидеть "на попе ровно" на работе, которая перестала приносить удовольствие.

[tatiaz]

Это тоже верно!

[gigogas]

30? Да тут хоть какую работу бы найти, правда на дому

[photo_pro]

А еще лучше сидеть дома ничего не делать и 150 тыс на маникюр получать:)

[gigogas]

Ну, кто ж против 150 тыс возражал бы? Тут сидишь на инвалидности, и думаешь, как не сдохнуть на эту пенсию. А работать официально не берут, боятся связываться с геммороем в виде оформления. А что работать человек будет лучше - эт все равно по боку

[exss]

ВКонтакте видел специальную гркуппу - сводит инвалидов и работодателей и вроде весьма активно. идите туда - тут кроме поплакать-утешить ничего толкового

[minililu]

Да народ охренел мне кажется. Я хозяйка и то больше ста не беру в месяц. А штат у меня около полтинника получает. Все счастливы. Могу платить больше но не за что, да и в оборот фирмы прибыль надо оставлять а не дармоедов кормить. Подмосковье, 17 км от МКАДа. Если что. И кстати 30 для офис-менеджера по мне так достаточно если не до хрена.

[luna_et_savoy]

Охеренный выпад насчет сотрудников - "дармоеды". Мелколавочники жаргонят по-своему, конечно.

"Все счастливы" - уверены? Обернитесь; поговорите со штатом (aka "дармоеды"); анкету безымянную пустите по партам - так делают лавочники-демократы.

Впрочем, правды нет. На примере, чтобы понятно, салона красоты: одна маникюрист зарабатывает 20 тыс., и за нее считают, что "она рада, аж скачет от радости", через дорогу - другой мир, там маникюрист и 150-200 тыс. может унести в мес., и хозяин не "отымет себе в оборот, маржу строить бесконечную и махровую из мес/в мес".

[tatiaz]

На самом деле уровень удовлетворенности человека зарплатой легко можно видеть и без анкет - хотя бы по отсутствию текучки. Если человеку мало, он ищет другую работу. У меня сотрудник, с которым однажды произошел конфликт, искал место с точно такой же зарплатой, которую получал у меня. При этом премии даже не учел.

[luna_et_savoy]

Текучка бывает или не бывает даже не касаясь зарплаты. Иной раз с миллионов денег бегут вчетверо ниже, или пока в никуда, лишь бы сбежать от... Перед глазами примеры сегодняшнего дня в отдельно взятой комп.. Cогласна, что, в целом, данный показатель работает. Есть тонкости, оборотная сторона "типа денежной удовлетворенности сотрудников" - это инертность людская, она не списывается со счетов, как и не списать, что за этой инертностью стоит, и к чему в итоге может привести. Для работодателя, (способного анализировать), кто играет на долгосрочную перспективу собств. бизнеса, но сидит при этом шибко внутри рынка или даже серьезно занижая рынок зарплатный, и люди у него сидят при этом... - для работодателя это также может сигнализировать, что в компании устойчиво сидят <--> работают не так, чтобы преданные (пусть будут и такие Перельманы), но не самые передовые сотрудники, так назовем. (У всех разные бизнесы и подходы, какому "быстрому" бизнесу можно легко наплевать на передовизм кадров, сделал по-быстрому маржу 500-процентную, потом еще

[ext_2254977]

У нас в Уфе тоже выстроились бы в очередь за такую зарплату. Я экономист зп -
18 000 руб. У бухгалтерии и того меньше, не более 15 выходит.

[tatiaz]

Спасибо, что поделились.

[tatiaz]

Если на такси, то, наверное, тратит. Если из ресторана, то тоже. Если во дворце живет, то и коммуналка такая, как вы написали.

[vjuuuga]

Всё от работы зависит. Может, и правда, там груши околачивать...
Я вот предприниматель, малый бизнес. Работаю за себя и за вон того парня. Если нет мохнатой лапы или друзей в кабинетах, то ты максимум до сотни-другой в месяц допрыгнешь и то портки порвёшь.
Смешно слушать по ящику, как у нас малый бизнес поддерживают...
Так что в наёмном труде есть свои плюсы. Ведь он предполагает, что будут тебе рабочее место организовывать, у тебя будет круг обязанностей, какой-никакой, а соцпакет с больничными и отпусками...

[tatiaz]

Про поддержку малого бизнеса я тоже периодически и плачу, и смеюсь.

[levrn]

Решив заняться малым бизнесом вы же сами решили не работать на "дядю"? Чтоб этому подлецу прибыль не создавать от своих усилий?

[vjuuuga]

Одно дело, когда ты решаешь что-то делать, берёшься за дело с радостью. А потом понимаешь, что тебе не дадут ничего делать, если ты не будешь давать взяток... Ну, или если у тебя изначально нет большой котлеты денег для решения всех проблем и задач.