ИЩУ РАБОТУ В ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ, СТУКАЧОМ - НЕ ПРЕДЛАГАТЬ

[tannenkova]

Вы хотите работать в иностранной компании? А знаете, как пройти собеседование? Все очень просто! Нужно только понимать, чем отличается наш Российский менталитет от Западного, и действовать в нужном направлении.

Так в чем же различие? Российский и Западный менталитеты - контрарны, исходя из данных системно-векторной психологии. В странах Европы, в

Comments

[apola]

Хорошая статья! Спасибо вам.

[tatiana_akko]

Снова бедному анальнику некуда податься. Иностранные компании отбирают шустрых и проворных кожников, способных активно продвигать их товар на рынок.Как же анальникам не жаловаться, что "Понаехали" "баблорубы"...
Кожная фаза набирает обороты.

[tannenkova]

Вот ищем во французскую компанию бухгалтера-материалиста со знанием английского или французского языка. Ау, товарищи с анальным вектором, приходите! Подготовлю к собеседованию, буду сопровождать каждый шаг! Зарплата белая, стабильная, 25000 - 30000 рублей. ЖДУ! Отзовитесь!

[taura881]

Да, очень жалко, что не знала об этом, когда искала работу! И правда, как полезно знать, что думает работодатель. Может, просто передумаешь на работу идти, если слишком напрягает!

[tannenkova]

Танечка, тут получается такая штука... Иностранные компании играют по определенным кожным правилам. Не всегда приемлемо для нашего человека, но понятно. А вот в российских компаниях, замешанных на уретральном менталитете, архетипичной коже и нестабильном ландшафте, просчитать правила труднее, их же нет. Вот тут во многом и помогает Системно-векторная психология.
Приходим на собеседование с директором и видим - суетливый, изворотливый кожник обещает золотые горы. Не называет четкие цифры, а говорит, что "договоримся" и "не обижу". Но мы-то видим, что все будет по-другому: обманет и глазом не моргнет.
И так со всеми векторами - мы знаем, что ожидает на работе с таким руководителем.

[taura881]

Да, очень важно знать, особенно молодым - перспективным и ищущим... :)

[kisi_misi]

А мне почему-то часто собеседователи - кзс попадаются, разной степени развитости. А правил в наших компаниях действительно нет. Если честно, у меня сложилось впечатление, что во многих наших конторах, чтобы сделать карьеру, надо не выполнить какие-то действия непосредственно по работе, а уметь подольститься к начальству.

ИЩУ РАБОТУ В ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ

[ambianse]

Насчет стука - не понимаю, как это может считаться нормальным ... рассказывают ведь истории про американцев как они после праздника докладывают в полицию, что гости уехали на машине в пьяном виде. И это легко прощается и оправдывается обществом, но никогда не прощается отсутствие денег на счету в банке. Дикие какие-то вещи для нас

Re: ИЩУ РАБОТУ В ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ

[tannenkova]

Это они закон и порядок соблюдают при невмешательстве в жизнь других людей. Они советов не дают, но бонусы готовы заработать за счет друзей - это точно не по-нашему. Вот в этих иностранных компаниях и мало приживаются наши люди, если только руководитель - сам не уретральник.

[koskor_liliya]

Моя сестра переехала в Швецию, в маленький городочек. Рассказывает, что в местной газетке общественность выражает свое возмущение, если, например учительница перешла дорогу на красный свет (как она может учит детей, если сама не соблюдает правила). Сестра думала поначалу что это такой юмор местный. То есть это абсолютно не совпадало с ее ментальными установками. Живем на разных планетах, с разным менталитетом.

[tannenkova]

Просто возмутительно! - Когда не знаком с Системно-векторной психологией. А когда понимаешь - то и нормально, все путем!