это тогда о работниках заботились.... сейчас работники расходный материал, от них требуется настолько мало, что обучить нового на какую кнопку нажимать, быстрее (и выгоднее) чем дождаться из отпуска старого :(
(я конечно не поднимаю тему ремонта машин, что пока ещё требует мозга)
Вот всё жду когда же появится практика приглашения сторонных агентств для ИНСПЕКЦИИ качества работы бухгалерского или там программного отделов. Кто не пережил инспекцию - увольняется.
Необходимость такого подхода вытекает просто из здравого смысла. А он обычно побеждает %)
Эт вряд ли. Сейчас такая инспекция называется аудит, и толку от неё обычно не много.
А в ИТ-среде, так вообще тяжело найти спецов для аудита, КМК. Потому как или человек ИТ-шник и тогда ему нет смысла заниматься аудитом (он или начальник или работник) или мало понимает в ИТ - тогда мало что может проинспектировать.
Казалось бы. Да только это ж надо чтобы это было востребовано. И не надо забывать, что руководитель бухгалтерии и руководитель любого другого подразделения должен будет отвечать, если у него вдруг обнаружат "косяки". А значит будет кровно заинтересован чтобы аудит ничего существенного не нашёл. Я вам не скажу за Австралию, но на Украине этот вопрос в общем-то решается. И это никак не зависит от зарплаты проверяющих. И поскольку все это понимают, то и возникает проблема с соответствием задачи здравому смыслу, который побеждает далеко не всегда, т.к. иногда вступает в противоречие с общим уровнем культуры.
Для примера. Если люди ходят регулярно на шашлыки в один и тот же лес, здравый смысл подсказывает там не гадить, потому что потом придётся сидеть в своём же мусоре. Но если посмотреть как это происходит, то здравый смысл побеждает в лучшем случае в 10%.
людей в мире больше стало, надо же рабочие места организовывать!)))) а если все владеть чем-то будут - это ж что получиться!!! А даже если владельцы смогут эффективно управлять своим бизнесом - а как же другие, которым кушать хочется?Непорядок, однако!
научный прогресс + индустриализация идёт такими темпами, что рабочих мест на всех не напасёшься... имеются в виду нормальные раб. места а не офисные сидельцы или сфера услуг :)
Comments 13
Эта мысль уже лет тридцать как описана в agency theory
Reply
Reply
Reply
Reply
(я конечно не поднимаю тему ремонта машин, что пока ещё требует мозга)
Reply
Необходимость такого подхода вытекает просто из здравого смысла. А он обычно побеждает %)
Reply
Сейчас такая инспекция называется аудит, и толку от неё обычно не много.
А в ИТ-среде, так вообще тяжело найти спецов для аудита, КМК. Потому как или человек ИТ-шник и тогда ему нет смысла заниматься аудитом (он или начальник или работник) или мало понимает в ИТ - тогда мало что может проинспектировать.
Reply
Reply
Да только это ж надо чтобы это было востребовано.
И не надо забывать, что руководитель бухгалтерии и руководитель любого другого подразделения должен будет отвечать, если у него вдруг обнаружат "косяки". А значит будет кровно заинтересован чтобы аудит ничего существенного не нашёл.
Я вам не скажу за Австралию, но на Украине этот вопрос в общем-то решается. И это никак не зависит от зарплаты проверяющих.
И поскольку все это понимают, то и возникает проблема с соответствием задачи здравому смыслу, который побеждает далеко не всегда, т.к. иногда вступает в противоречие с общим уровнем культуры.
Для примера. Если люди ходят регулярно на шашлыки в один и тот же лес, здравый смысл подсказывает там не гадить, потому что потом придётся сидеть в своём же мусоре. Но если посмотреть как это происходит, то здравый смысл побеждает в лучшем случае в 10%.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment