"Что я не очень понимаю, почему в ситуации "выходной день, кафешечка" или "выехали на природу, лежим под пальмой, собирались же ничего не делать" - у русской женщины в большинстве не перестают "тикать часики". Хэй! Выходной!!!" Ну ты же знаешь - всегда может выясниться, что именно сейчас нужно поднести маме валидол, папе стакан воды, найти мужу чистые носки и детскую одежду, а начальству - папку с отчётом, который полгода никому нужен не был. Когда появились мобильные - это всё усугубилось до такой степени, что меня лично только пять лет спустя начало отпускать от работы "вы должны быть на телефоне в полной готовности 24/7, и в отпуске тоже". Именно тогда я прочувствовала всю ценность поезда, в котором едешь сутки с лишним - тебя эти сутки вообще нет нигде! Никак!! По техническим, от меня не зависящим, причинам!!! (С тех пор я крайне неохотно лезу в самолёт. Даже если он дешевле.)
Нет. Я ЗНАЮ. Я знаю так, что учусь сознательно избегать таких людей. Потому что всё. Хватит.
Можно подумать, у всех такая зарплата, что коррелируется с 24/7!!! Это тоже надо соотносить. Мы тут как-то обсуждали "дресс-код газпрома" - за зарплату газпрома я бы носила в рабочее время дресс-код газпрома, остальные могут помечтать о такой дисциплине среди сотрудников. Всё должно быть в соразмерности с выгодой самого человека.
- Именно тогда я прочувствовала всю ценность поезда, в котором едешь сутки с лишним - тебя эти сутки вообще нет нигде! Никак!! По техническим, от меня не зависящим, причинам!!! (С тех пор я крайне неохотно лезу в самолёт. Даже если он дешевле.)
Да. Я долго не заводила сотовый. Потому что "единственный человек, до волнений которого мне есть дело" - и так отлично понимал, где я, и что со мной всё в порядке. А вот все остальные - идут в туман. И быть "нигде" - афигительно!
Да, за зарплату газпрома я бы тоже носила их дресс-код и закрасила бы цветные пряди. А за 30 т.р. в Москве вкалывать с 8 до 21, соблюдать дресс-код ("не в джинсах! не в свитере!") и быть на связи 24/7 - "ты ковбой, ты и прыгай!" За мои нынешние 13 т.р. в Астрахани с меня не требуют дресс-код кроме самого общего - не в шлепанцах и не в мини-юбке, а сверху всё равно рабочая футболка.
Ну! Должна быть осмысленная связь между трудом и зарплатой. А жёсткий дресс-код - это вообще-то труд. Даже, если он нравится каким-то чудом.
Так же, как и быть на телефоне в нерабочее время. Так же, как и утиратьсопли=эмоциональная работа с посторонними, в сущности, людьми. И "порезать колбаску на корпоратив" в том числе.
Comments 4
Хэй!
Выходной!!!"
Ну ты же знаешь - всегда может выясниться, что именно сейчас нужно поднести маме валидол, папе стакан воды, найти мужу чистые носки и детскую одежду, а начальству - папку с отчётом, который полгода никому нужен не был.
Когда появились мобильные - это всё усугубилось до такой степени, что меня лично только пять лет спустя начало отпускать от работы "вы должны быть на телефоне в полной готовности 24/7, и в отпуске тоже". Именно тогда я прочувствовала всю ценность поезда, в котором едешь сутки с лишним - тебя эти сутки вообще нет нигде! Никак!! По техническим, от меня не зависящим, причинам!!! (С тех пор я крайне неохотно лезу в самолёт. Даже если он дешевле.)
Reply
Нет.
Я ЗНАЮ.
Я знаю так, что учусь сознательно избегать таких людей.
Потому что всё.
Хватит.
Можно подумать, у всех такая зарплата, что коррелируется с 24/7!!!
Это тоже надо соотносить.
Мы тут как-то обсуждали "дресс-код газпрома" - за зарплату газпрома я бы носила в рабочее время дресс-код газпрома, остальные могут помечтать о такой дисциплине среди сотрудников.
Всё должно быть в соразмерности с выгодой самого человека.
- Именно тогда я прочувствовала всю ценность поезда, в котором едешь сутки с лишним - тебя эти сутки вообще нет нигде! Никак!! По техническим, от меня не зависящим, причинам!!! (С тех пор я крайне неохотно лезу в самолёт. Даже если он дешевле.)
Да.
Я долго не заводила сотовый.
Потому что "единственный человек, до волнений которого мне есть дело" - и так отлично понимал, где я, и что со мной всё в порядке.
А вот все остальные - идут в туман.
И быть "нигде" - афигительно!
Reply
За мои нынешние 13 т.р. в Астрахани с меня не требуют дресс-код кроме самого общего - не в шлепанцах и не в мини-юбке, а сверху всё равно рабочая футболка.
Сааавершенно сногсшибательно)))))
Reply
Должна быть осмысленная связь между трудом и зарплатой.
А жёсткий дресс-код - это вообще-то труд.
Даже, если он нравится каким-то чудом.
Так же, как и быть на телефоне в нерабочее время.
Так же, как и утиратьсопли=эмоциональная работа с посторонними, в сущности, людьми.
И "порезать колбаску на корпоратив" в том числе.
!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Reply
Leave a comment