КАК БЫ ИЗБАВИТЬ РАБОТНИКА ОТ ВРЕДНОСТИ И ОТ ОТПУСКА. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР НА ОБОРОННОМ ЗАВОДЕ

May 19, 2022 01:54

В настоящее время на оборонном заводе «Салют» (специализация - двигатели для реактивных истребителей) начат коллективный трудовой спор. Причина - приказ № 11-171 от 15.03.2022, в соответствии с которым ряд работников лишились прибавки к отпуску за вредность (одни недельной, другие - двухнедельной ( Read more... )

Салют

Leave a comment

Comments 15

sv_42 May 19 2022, 02:48:51 UTC
Почему только "Салют"? Такая ситуация почти на всех предприятиях, которые в советское время считались вредными. "Эффективные менеджеры" свой хлеб не зря едят.

Reply

ext_867460 May 19 2022, 04:07:50 UTC
В грамотную борьбу зато вступают не все, поэтому.

Reply


penetrat0r May 19 2022, 04:08:10 UTC
Жабогадюгинг - ватники ускоренно дохнут благодаря своему же впк. Бесценно!

Reply

ext_6027704 May 19 2022, 06:36:02 UTC
Так всегда дохли. На всех производствах рабочие редко доживают до пенсии.

Reply

penetrat0r May 19 2022, 06:51:14 UTC
Я не про наличие феномена, а об изменении его тренда к росту.

ЗЫ. Полагаю, что по умолчанию работник такого завода, производящего части оружия для рфашистских ВС, определяется как ватник. А чем меньше ватников - тем лучше.

Reply

ext_6027704 May 19 2022, 07:01:18 UTC
У них один ответ-"а жить то на что-то надо!". Но ни один из этих производящихся сейчас танков, самолётов-на войну тупо не успеет. Там сроки производства очень длинные. А потом будут уже другие времена...

Я знаю итог конверсии одного полувоенного производства. Отличные титановые велосипеды делает!

Reply


ext_3751682 May 19 2022, 10:47:26 UTC
А по сути: возможно, следует решать проблему не установлением надбавок и дополнительных отпусков, а нормальной приточно - вытяжной вентиляцией, выделением шумных производств в отдельные помещения, механизацией процессов с минимальным нахождением работника там, где снизить уровень шума невозможно. Или надбавка/дополнительный оплачиваемый отпуск предупредят профессиональное заболевание?
Помимо всего прочего, существует государственная экспертиза условий труда, проводимая в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляется в целях оценки фактических условий труда работников бесплатно.

Reply


zmeika_gadyka May 19 2022, 12:59:19 UTC

Как всегда набежала свора чубатых аналитиков. Они самые гуманные, самые деликатные мины посылают в жилые кварталы. А по сути зеркалит хохлятская пропаганда самих себя. Озаботились условиями работы. А вот при социализме как было?

Reply


allairodor May 19 2022, 14:24:33 UTC
Да давно уже это всё нужно упразднить, все эти надбавки. Всё должно в базовой зарплате учитываться. Которая должна регулироваться невидимой рукой рынка и антимонопольной службой. Ну или профсоюзом как раз.
Единственное - регламентировать получение отпуска за свой счет

Reply


Leave a comment

Up