Какая все же огромная разница между анкетированием по плану, подготовленному девочкой, которая занимается только HR, и одним разве что собеседованием с руководителем отдела, в котором и собираешься работать. В первом случае анкета приближается к объему выпускного сочинения, включая вопросы вроде «Чем вы готовы пожертвовать ради работы?» (я не, бл,
(
Read more... )