10 вопросов, которые спасут тебя на собеседовании

[svetuliag]

Не важно на какой работе ты сейчас вкалываешь, но, могу поспорить, тебе далеко не все в ней нравится

Comments

[serge_desaa]

не знаю, какой идиот возьмет на работу придурка, который задаст эти вопросы на собеседовании.
налицо человек-проблема.
конечно, если речь не идет о беседе с hr, хехе.

[iv_an_ru]

Если человек, задающий такие вопросы --- проблема для компании, то нафиг такую компанию.

[svetuliag]

придурка и без этих вопросов не возьмут
а нормальные кандидаты, выбирают компанию также, как и компания выбирает среди кандидатов

[gal_an]

Как хорошо, что мне не надо об этом думать.))

[svetuliag]

хорошо, но всегда есть еще о чем подумать)

[vesninalj]

отлично!

[annataliya]

7-й вопрос самый важный. И еще надо добавить - как именно успехи будут вознаграждаться материально.

[svetuliag]

Ну, вопросы мотивации и вообще всех условий (соц и прочие) это вне всяких списков.
Думаю, это настолько очевидно, что даже писать не надо про это))

[ext_3003318]

Дддааааааа.......
С половиной этих вопросов, неудовлетворенность новой работой вам не грозит в принципе - вы её не получите.

[svetuliag]

А зачем мне новая работа, которая меня не будет удовлетворять?
Менять шило на мыло??
Дело в том, что нормальные люди выбирают компанию также, как и компания выбирает кандидатов.