Ну, отсутствие этих требований в вакансии не значит их реальное отсутствие. Если в вакансии не прописано, что начальник готов рассматривать на должность кладовщика исключительно мужчину или на должность личного секретаря исключительно стройную, ухоженную блондинку, это просто увеличит первичный отсев HR-а, но выбирать будут по тем требованиям, которые озвучил начальника
ну что Вы, я через это каждый день прохожу) неписанные требования - это то, что надо у кандидата в первую очередь спрашивать а она же уже работала, значит раньше ЭТО не было помехой)
Comments 156
Reply
Reply
Reply
на месте девочки бы в суд подала)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
в целом ущемляющие человека требования, нельзя публиковать в вакансиях)
Reply
Reply
неписанные требования - это то, что надо у кандидата в первую очередь спрашивать
а она же уже работала, значит раньше ЭТО не было помехой)
Reply
Leave a comment