Смотреть слева или справа?victor_nNovember 22 2009, 18:51:55 UTC
С точки зрения карьерного роста такое действие самоубийственно. С точки зрения социальной среды - приемлемо, при условии отсутствия болезненного самолюбия и тщеславия.
В реальной жизни срабатывает правило "Подобное притягивается подобным" или "Рыбак рыбака видит издалека" :) :)
Re: Смотреть слева или справа?svetonlineNovember 22 2009, 20:56:18 UTC
Это было правилом построения команды для Ричарда Брэнсона, который будучи двоечником в школе сумел организовать вокруг себя работу умных и талантливых людей, каждого специалиста в своей сфере. Так, что отговорки можно искать "справа и слева", но мало у нас таких менеджеров. Надо уметь найти, организовать и мотивировать людей рядом. Ни в политике, ни в бизнесе не видела ни одного человек у нас, кто бы руководствовался этим правилом. Может и толку было бы больше.
Re: Смотреть слева или справа?victor_nNovember 24 2009, 17:08:58 UTC
Ну правильно, я так и думал.
Расскажу маленький случай из моей практики. Было лет 16-18 назад. Я работал нач.отдела. Было расширение отдела и мной был принят на работу программист. Очень высокого класса. Который замечательно работал, как программист. Потом как-то была встреча с иностранцем и оказалось, что товарищь очень хорошо владеет анлийским. В глазах руководителя конторы я сильно упал и через некоторое время оказался на улице. А высококлассный специалист стал заниматься решением администраторских вопросов. То есть, был назначен начальником отдела, а на его место взяли того, кого смогли тогда найти.
Вот так жизнь наказывает тех, кто окружает себя умными и талантливыми людьми.
Comments 7
Reply
Reply
Reply
Reply
С точки зрения социальной среды - приемлемо, при условии отсутствия болезненного самолюбия и тщеславия.
В реальной жизни срабатывает правило "Подобное притягивается подобным"
или "Рыбак рыбака видит издалека"
:) :)
Reply
Так, что отговорки можно искать "справа и слева", но мало у нас таких менеджеров. Надо уметь найти, организовать и мотивировать людей рядом. Ни в политике, ни в бизнесе не видела ни одного человек у нас, кто бы руководствовался этим правилом. Может и толку было бы больше.
Reply
Расскажу маленький случай из моей практики. Было лет 16-18 назад. Я работал нач.отдела. Было расширение отдела и мной был принят на работу программист. Очень высокого класса. Который замечательно работал, как программист. Потом как-то была встреча с иностранцем и оказалось, что товарищь очень хорошо владеет анлийским. В глазах руководителя конторы я сильно упал и через некоторое время оказался на улице. А высококлассный специалист стал заниматься решением администраторских вопросов. То есть, был назначен начальником отдела, а на его место взяли того, кого смогли тогда найти.
Вот так жизнь наказывает тех, кто окружает себя умными и талантливыми людьми.
Reply
Leave a comment