(Untitled)

Jul 18, 2012 18:05

А вот если представить себя в ситуации: еще месяц назад ты получаешь 100 рублей, но на днях другой работодатель переманивает тебя на 200 рублей, и ты даешь ему свое согласие и подписываешь трудовой договор... И тут появляется третий, который обещает уже 400 рублей. Держать слово или уходить? Я бы все-таки остановился на варианте "держать слово" - ( Read more... )

Leave a comment

Comments 13

sivka2006 July 18 2012, 14:30:19 UTC
немного сложнее: "нормальные отношения с работодателем" можно оценить в денежном эквиваленте. Остальное - арифметика.

Reply

super_art July 18 2012, 14:31:28 UTC
вот не думаю, что человеческие отношения между человеками имеет смысл класть на одну плошку с деньгами, этак можно и расставание с родителями/детьми тоже оценить в энную сумму

Reply

sivka2006 July 18 2012, 14:37:51 UTC
увы, всему есть цена в этом мире. даже жизни человеческой, не говоря уже о такой мелочи, как "отношения с работодателем".

но тут мы приходим к классической проблеме продажи души дьяволу и цене вопроса.

Reply


log09 July 18 2012, 15:56:05 UTC
а где тут человеческие отношения - тут как на базаре кто больше дал тому и прдал, нет?
Ссылку не читал
Если считать. что все три работодателя одинаково честны, надо идти к третьему

Reply


khamlo July 18 2012, 16:16:16 UTC
Ответ надо искать в подписанном трудовом договоре.

Reply


wvlad July 18 2012, 21:03:20 UTC
Я так пару раз не уходил. Один раз это неплохо окупилось.

Reply

super_art July 18 2012, 21:04:16 UTC
аналогичная ситуация

Reply


dwertys July 18 2012, 22:19:34 UTC
Держать слово...обязательно держать слово...
Да же если миллион будут предлагать...

Reply


Leave a comment

Up