Жизненное в перспективе

[sun_nord]

"Я здесь не вижу перспектив". За последний месяц раз десять слышала сие изречение от своих знакомых, мало знакомых, хорошо знакомых, нормально знакомых и так далее. В чем мой вопрос и мое негодование заключается? А вот в чем... У каждого их выше названных я спросила: в чем конкретно и где ты видишь перспективу? Что вообще есть ПЕРСПЕКТИВА?  И ведь

Comments

[dizst]

чё за паника? -)))
пусть люди едут....ищут перспектив-)))))
Главное ты для себя перспективу нашла-))))
Остальные пакуют чемоданы с фантазиями и на вокзал за билетами-)))) Страна большая перспективных мест (с баблом) масса..... Первое что на ум приходит "резиновый город Москва"

[sun_nord]

да бога ради, хоть в резиновую Москву, дык ведь не едут!!! А перспектив все нет и нет)))

[i_muminov]

Занятно. Перспектив на самом деле очень много, вот только денег нет. Но всегда можно работать на завтра, так сказать в "банку из под малинового варенья" образно говоря. Что до работе за идею, на энтузиазме, это спорный вопрос. Если в своей фирме то да, 100%, если на чужого дядю в виде АУПА, Том менеджеров, лучше не стоит. На чистом энтузиазме можно поднять 5-в инновационных проектов, они будут приносить неплохую прибыль, а разработчик ни чего не получит. Все лавры и финансы естественно присвоит АУП. Молодость пройдет, и придет понимание, что честно работая, можно заработать лишь радикулит. А горячий порыв менеджмент отметит, можно не сомневаться и впряжет по полной на своих сахарных плантациях, за минимальную зарплату и потом уже ни куда не отпустит, как крепостного будет держать такого бедолагу. За рубежом сначала деньги, потом работа. И это как я убедился правильный подход. Наш менеджмент, не эффективный,поэтому все порывы молодых специалистов, будет использовать себе на пользу, естественно материальную. А со временем устаешь

[sun_nord]

нет, о зарплате - это отдельный разговор. никто и не говорит, что надо работать бесплатно,за еду или еще как-то. говорю о том, что нет интересе, желания что-то сделать. искры нет.а без финансирования, конечно, никуда.

[i_muminov]

Понятно. Просто инициатива, искра уходит, когда не видишь отдачи. То есть на постсоветском пространстве это бывает только всплесками, обычно первые 5-6 лет у молодых специалистов, и 2-3 раза у пожилых специалистов когда они попадаются на разводки АУПа.

Хотя определенно без искры, ни чего путного не получиться, особенно в творческих специальностях. Но на постсоветском пространстве, одно плохо, что инициатива - всё еще наказуема. Пока не измениться общий подход АУПа, специалистам безопасней сдерживать свои идеи, или по крайней мере не высвечивать их. АУП не поймет :(

[sun_nord]

представьте, сколько времени пройдет, чтобы хоть что-то изменилось? а я хочу работать СЕЙЧАС!!!

[i_muminov]

Логика, стратегия это конечно все интересно, но дело не в этом. Понимание вообще штука сложная. Просто уровень критериев отбора спецов сейчас резко снизился. Порой ТОП менеджеры, не говоря уже о простых спецах не в зуб ногой, но это в порядке вещей. Искра, энтузиазм, это возможно в реальном капитализме, а не в социальном феодолизме. Вот и всё. И здесь логика не причем :)

[t_one13]

))) Мое личное, возможно субъективно: Вместо того, чтобы жаловаться на отсутствие перспективы, лучше б совершенствовали навыки, профумения, знания... В общем, чтобы появилась возможная песпектива в другом , более оплачиваемом месте. Если ты как специалист - никакой, кому ты будешь нужен? Современное общество не оплачивает "просиживание колготок", вернее может и оплачивает, но в соответствующем размере. а насчет отсутствия денег... Варианты могут быть разные, и если рассматривать реалистично, то окажется, что существующее положение вещей возможно не самое худшее.
Насчет идеи: это не означает, что люди живут без идеи, просто для них более важное значение имеют другие ценности...

[t_one13]

И еще: то, что ты хочешь от своего народца, называется "искра"... Если для человека работа - это обязанность, и личного удовлетворения от содеянного он не получает, очень маловероятно, что есть место "искре".

[sun_nord]

А без искры работать в нашей профессии нельзя. и ценности тут не причем