Работать, слышь ты, колхозница, кому говорят! Че расселась?!
-Вы почему так с людьми разговариваете, я - взрослая женщина, у меня есть сын, вы что вообще, с ума посходили?
-Ты еще будешь меня тут учить, деревня! Кто вас сюда звал, кому вы тут нужны? Ты отсюда в момент улетишь, поняла, да?! Понаехали, блин! Москва не резиновая. Работай!
-Ты че, такая
(
Read more... )
Comments 19
Reply
Но существует закон о труде - для работодателей. Если он нарушается - это зло.
Я сама работодатель - я знаю, о чем говорю.
Я не знаю, насколько правдива эта информация, но вполне -вполне допускаю, что правдива. А,следовательно, кто-то (тот, в чьей это компетенции) должен разобраться.
Reply
Reply
Если в договоре, который подписывает сотрудник, не написано, что работодатель не имеет права оскорблять, убивать и унижать работника - это что значит - он вправе это делать, что ли ?:)
Если я не написала, что не буду обливать сотрудника кипятком и называть его дураком и идиотом - то я, значит, имею на это право?
Этика должна быть во всем. И ее отсутствие - это отвратно, правда?
Работники обязаны хорошо работать, исполняя все оговоренные условия, а работодатель обязан выплачивать оговоренную заработную плату и т.д.
И обе стороны обязаны оставаться в рамках человеческой этики.
Разве нет?
Reply
Регионы, которые упомянуты как малая родина работниц, конечно, довольно депрессивны. Но, насколько мне известно, дефицит работников на рабочие специальности там имеется. Что же позвало тружениц сорваться, скажем, с Урала, где есть ЮжУралКондитер, Сладко, Пермская кондитерская фабрица (я уже не говорю о прочих предприятиях перерабатывающих отраслей, где зарплата выплачивается! даже сейчас! и в полном объеме!) и искать счастья в Нерезиновой? 100 руб/час, 800 руб/смена (ну, так, в среднем получается)? И почему они до сих пор - там?
Reply
Я знаю, что помогать и сочувствовать проще больным старикам и умирающим детям, чем здоровым взрослым теткам, но догадываюсь, что,ежели все в этой статье правда, то надо разобраться.
Работодатели ведут себя недопустимо в любом случае.
Reply
Но работницы - это же типичная позиция "жертвы" - нам обещали, мы поехали (калькулятор в руки взять ни одна не догадалась), нам не дали, нас не кормят, мы вынуждены воровать, с нами плохо обращаются, защитите нас. А мы пока будем продолжать слушать обзывательства, и есть конфеты. Удобно. Я не призывают портить основные средства владельца бизнеса, нет. Но если меня лично что-то не устраивает - я сама решаю свои проблемы.
Но скажу честно - когда я вычисляю вора из числа стаффа, я еще и уголовное дело завожу.
Reply
А Вы не платите своим работникам месяцами зарплату и хамите им?
Reply
Reply
Leave a comment