Ох рано... Стук-тук в охране...
Пред: i // ii
Итак, допустим, вы устроились по первому варианту и сразу прибыли на объект несения службы.
Паки и паки тысячи раз вас прошу, умоляю на коленях и вопию: "НЕ ПИЗДЕТЬ!!!". Вообще ни с кем, только по работе и максимум... о рыбалке... Все! Про свою жизнь, семью, материальное положение, опыт работы и т.д. НИ СЛОВА. Уж если не избежать расспросов, заранее продумать минимум информации, чтобы собеседник удовлетворился. Как бы вам не был симпатичен коллега, пусть он сто раз земляк и сам говнососит начальство. Практические последствия, которые бывают, я напишу позднее.
А уж если в порыве говорит, что кругом одни пидарасы и стукачи - то это вообще очень опасный звоночек. Скорее всего это один из ихнего профсоюза.
Короче в охране очень много людей много и охотно постукивают, а то и в открытую стучат. Причем выкупить таких людей практически нереально, пусть вы даже профессор психологии. А опаснее это в краты раз тем, что стучат за идею. Не ищут они земных благ за это, не ищут особой похвалы. Скажу больше - сами руководители иногда тяготятся такими информаторами, потому как где правда, а что додумано и вырвано из контекста... они сами не знают. Самое безопасное это знать и свято думать, что каждое произнесенное слово в беседе с коллегой может стать известным начальству, с многими додуманными подробностями и деталями. Поэтому еще раз: только о рыбалке... Со временем осмотритесь, поговорите о политике, Путине, Навальном, короне, рыбалке. Прощупайте. Не спешите. Про себя - ни слова!
Со временем, когда в лице руководства вы обретете заслуженный на практике авторитет, можно начать и куражиться а-ля Фандорин (хотя я уверен что это придумано давно до него): разным людям говорить разное и посмотреть что будет и в каком виде это дойдет до руководства. И потом когда руководство может поинтересоваться об узнанном, ответьте: "хреново у вас, Пал Палыч, служба информаторов работает". Я так куражился иногда - прикольно.
Между охранниками почти не существует дружбы. Они не ведут группу в вацапе, они друг друга опасаются... Не надо это ломать - выж не на всю жизнь туда пришли. Проще всего ни к какому клану не примыкать, ни против кого не дружить, делать свое и помалкивать. И разумеется не стучать. Любой конфликт до последнего пытаться урегулировать на месте. И если уж полный крайняк и беспредел - тогда можно обратиться в вышестоящие инстанции, желательно непосредственно к руководителю ЧОПа. Помогает! Это почти верный способ иметь хорошую репутацию.
Нюансик, но я думаю, что вы и сами знаете. Разумеется, мы по умолчанию предполагаем, что этот начальник здравый, без пристрастий к личностям. Это 99% залога успеха. Вообще, если к вам применили санкции, с которыми вы не согласны, по словам других и вам не дали высказать свою позицию, либо ваше мнение никто не послушал - сразу на выход. Если станут удерживать и начнут говорить, то ок, разговаривайте и решайте. Если нет, то всё. Про себя скажу - на меня поначалу и стучали и жаловались и клеветали и пытались устроить нечто вроде дедовщины. Причем наезжал несправедливо сам руководитель, очень неохотно слушал мои контраргументы. Индикатор был один: ни на рубль не оштрафован, ни одной санкции, при следующей встрече ни словом ни делом не поминалось. Я это списываю на слабость человека и импульсивность... закрываю глаза...
А вообще, хорошие напарники это 99,9% здоровой атмосферы и легкой службы. И ничто не тяготит морально и физически (как ни странно), так это гандоны и пидары в смене. Конкретные эпизоды в будущих постах.
А вы помните - максимум только о рыбалке!!!
Продолжение...
Итак, допустим, вы устроились по первому варианту и сразу прибыли на объект несения службы.
Паки и паки тысячи раз вас прошу, умоляю на коленях и вопию: "НЕ ПИЗДЕТЬ!!!". Вообще ни с кем, только по работе и максимум... о рыбалке... Все! Про свою жизнь, семью, материальное положение, опыт работы и т.д. НИ СЛОВА. Уж если не избежать расспросов, заранее продумать минимум информации, чтобы собеседник удовлетворился. Как бы вам не был симпатичен коллега, пусть он сто раз земляк и сам говнососит начальство. Практические последствия, которые бывают, я напишу позднее.
А уж если в порыве говорит, что кругом одни пидарасы и стукачи - то это вообще очень опасный звоночек. Скорее всего это один из ихнего профсоюза.
Короче в охране очень много людей много и охотно постукивают, а то и в открытую стучат. Причем выкупить таких людей практически нереально, пусть вы даже профессор психологии. А опаснее это в краты раз тем, что стучат за идею. Не ищут они земных благ за это, не ищут особой похвалы. Скажу больше - сами руководители иногда тяготятся такими информаторами, потому как где правда, а что додумано и вырвано из контекста... они сами не знают. Самое безопасное это знать и свято думать, что каждое произнесенное слово в беседе с коллегой может стать известным начальству, с многими додуманными подробностями и деталями. Поэтому еще раз: только о рыбалке... Со временем осмотритесь, поговорите о политике, Путине, Навальном, короне, рыбалке. Прощупайте. Не спешите. Про себя - ни слова!
Со временем, когда в лице руководства вы обретете заслуженный на практике авторитет, можно начать и куражиться а-ля Фандорин (хотя я уверен что это придумано давно до него): разным людям говорить разное и посмотреть что будет и в каком виде это дойдет до руководства. И потом когда руководство может поинтересоваться об узнанном, ответьте: "хреново у вас, Пал Палыч, служба информаторов работает". Я так куражился иногда - прикольно.
Между охранниками почти не существует дружбы. Они не ведут группу в вацапе, они друг друга опасаются... Не надо это ломать - выж не на всю жизнь туда пришли. Проще всего ни к какому клану не примыкать, ни против кого не дружить, делать свое и помалкивать. И разумеется не стучать. Любой конфликт до последнего пытаться урегулировать на месте. И если уж полный крайняк и беспредел - тогда можно обратиться в вышестоящие инстанции, желательно непосредственно к руководителю ЧОПа. Помогает! Это почти верный способ иметь хорошую репутацию.
Нюансик, но я думаю, что вы и сами знаете. Разумеется, мы по умолчанию предполагаем, что этот начальник здравый, без пристрастий к личностям. Это 99% залога успеха. Вообще, если к вам применили санкции, с которыми вы не согласны, по словам других и вам не дали высказать свою позицию, либо ваше мнение никто не послушал - сразу на выход. Если станут удерживать и начнут говорить, то ок, разговаривайте и решайте. Если нет, то всё. Про себя скажу - на меня поначалу и стучали и жаловались и клеветали и пытались устроить нечто вроде дедовщины. Причем наезжал несправедливо сам руководитель, очень неохотно слушал мои контраргументы. Индикатор был один: ни на рубль не оштрафован, ни одной санкции, при следующей встрече ни словом ни делом не поминалось. Я это списываю на слабость человека и импульсивность... закрываю глаза...
А вообще, хорошие напарники это 99,9% здоровой атмосферы и легкой службы. И ничто не тяготит морально и физически (как ни странно), так это гандоны и пидары в смене. Конкретные эпизоды в будущих постах.
А вы помните - максимум только о рыбалке!!!
Продолжение...