и выражалася с трудом

Aug 05, 2016 12:44

Скажите, а как перевести на русский язык "managing harassment issues"?

This entry was originally posted at http://stas.dreamwidth.org/1033662.html.

помощь клуба

Leave a comment

Comments 28

(The comment has been removed)

stas August 5 2016, 21:55:35 UTC
хум хау!

Reply


nicolas83 August 5 2016, 20:32:06 UTC
Урегулирование случаев домогательства / агрессии на рабочем месте.

(Еще бы больше контекста)

Reply

karpion August 5 2016, 21:20:03 UTC
Про контекст - присоединяюсь. Хорошо бы не просто фразу, а абзац. И по паре абзацев до и после.

Reply

stas August 5 2016, 21:44:09 UTC
Ответ выслан в трёх томах :)

Reply

stas August 5 2016, 21:48:20 UTC
Домогательство в русском языке - сексуальное, что бы там не говорили словари. А тут речь идёт о любом враждебном поведении вообще. Агрессия тоже не совсем то. Троллинг, например, не агрессия.

И урегулирование не звучит - тут имеется в виду вообще деятельность, направленная на то, чтобы этого поведения было меньше, и разрешение конфликтов, и всяческие разборки, и хз что ещё. Что-то типа "this lecture will allow community moderators to learn how to manage harassment issues". По-английски на этот счёт есть развесистая терминология, а по-русски - хз.

Reply


atil August 5 2016, 21:58:03 UTC
На русский - миротворчество. На русский бюрократический - не переводится, по отсутсвию понятия.

Reply

stas August 5 2016, 23:01:58 UTC
Надо, к сожалению, именно бюрократический, или хотя бы формально-организационный. Может, где-то уже придумали? Я не нашёл.

Reply


ak_47 August 5 2016, 23:02:28 UTC
Такой же непереводимый новояз как и "планы пятилетки в жизнь!".

В английском накопился уже целый пласт этого говна, как в совке в своё время.

Reply

stas August 5 2016, 23:07:01 UTC
Новояз как раз перевели довольно удачно :) Вот такой уровень перевода мне и нужен.

Reply

ak_47 August 5 2016, 23:12:15 UTC
Чтоб так переводить, так надобно уменье... :)

Reply


eta_ta August 6 2016, 01:04:03 UTC
отбивааюсь от униженных и оскорблённых

Reply


Leave a comment

Up