Коллектив и личность. Записки руководителя старой закалки

[ss69100]

Очень неприятен как профессиональный жаргон в публикации, так и частая отсылка к весьма своеобразным западным... специалистам по западному образу жизни и мышлению. Однако типология и примеры жизненных ситуаций действительно интересны и поучительны.

*
Коллектив и личность. Записки руководителя старой закалки

Comments

[evg_shnurovsky]

Чемезов - новый Зубатов, а Эволюционный Марш - новый Ленин

[mumis34]

Изначально неверно расставлены акценты в отношениях руководителя и коллектива. Опущено главное - откуда, и главное как, появляется руководитель. А коль ответа на вопрос статья не даёт, значит она априори пуста и автор преследует одну цель - увести читателя от сути проблематики. Делает он это осознанно или нет, за зарплату или даром, значения уже не имеет - в условиях роста кризиса подобные писаки должны считаться вредоносными для общества и жёстко нейтрализоваться. Вы же, размещая это чтиво, кризису только содействуете.

[leo_mater]

Давайте на миг, представим крамольную вещь, что люди разные а не 100% имеют воздействие на людей и на мир да сам Мир в районе 40-45 % то есть не 100 %. Более того и сам процент не стабилен и кране зависим от ценностей (Мира тоже).
В результате вы получите совсем другую арифметику. И личность, которая верит на все 60 % сильнее коллектива жившего в пределах 40 %, то есть не выходившего за пределы представлений Мира. А упертые вообще мир режут на части. Их пример еще долго влияет на выбор людей своим примером…

[leo_mater]

Все описано правильно, а ничего что это только «хвост слона», не правильно + «нога», беда в том, что это не «слон», а лишь представления о нём, о слоне

[anonymous]

"Как работали в России ещё век назад. Два интересных момента в этом наблюдении - условия труда и начало практики применения труда гастарбайтеров и зеков