Вот интересно, известны ли случаи (как в континентальном, так и в общем праве) судебных исков против работодателя, у которого работник совершил преступление с использованием технических средств, предоставленных работодателем для вполне законных целей, к тому же сделал это в рабочее время. Например, программист сел за казённый компьютер и, вместо
(
Read more... )
Comments 8
С работой - за пиратский софт отвечает не только лично установивший его, но и контора (читай администратор), не проследившая.
Reply
Reply
Примеров, о которых ты спрашиваешь, там не приводили.
Reply
ОТ: Спасибо за приятную прогулку.
Reply
Reply
Reply
К отдаленному посту ниже: в России роль прецедента худо-бедно играет преюдиция. I.e., если подобное дело уже было рассмотрено, судья МОЖЕТ ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ на вынесенное по такому делу решение.
Об ответственности: уголовная сразу налагается конкретно на физ. лицо. Административная м.б. применена как к ФЛ, так и к ЮЛ. Вы привели слишком разные примеры. Если таксист начал гоняться за старушками, пусть и в рабочее время, то протокол ДТП составят лично на него. На его фирму может быть наложен штраф, например, если они допустили водтеля за руль в состоянии опьянения, и будет доказано, что они сделали это виновно. Второй пример - с использованием компьютера фирмы поинтересней. Но Вы все же определитесь, по праву какой страны Вы собрались решать дело ;)
Reply
Leave a comment