О своей научной карьере, а также о проблемах шведского школьного образования порталу Intellika.info рассказывает уроженка СССР, а ныне - PhD и постдок университета Лунда Элеонора Нарвселиус.
"Как Вы ответите на вопрос: почему молодежь Швеции не хочет работать санитарками или рабочими, как это делают те же иммигранты?"
Во-первых, работодатели предпочитают иммигрантов потому, что те соглашаются на меньшие зарплаты, потому, что можно вообще нанять работников через фирмы других стран ЕС и, соответственно, те будут числиться в других странах, не обременяя шведского работодателя налогами на соцсферу. А шведская молодёжь уезжает работать в Норвегию, тк. здесь ниже безработица и выше заработок, а шведов возьмут охотнее, чем других имммигрантов из-за культурной и языковой беспроблемности, официанты, продавцы в нашей местности чуть ли не поголовно шведы.
отправил в "Пора Валить", надеюсь что поставят. У нас принято считать шведскую систему школьного образования эталоном. Как уже не в первый раз убеждаюсь - ошибочно
спасибо, интересное дополнение! Полиция ведь охотно набирает знающих арабский сотрудников теперь - таковы шведские реалии... теперь также нужны, судя по всему, и учителя, знающие арабский
Вы коснулись вопроса, которого боятся касаться живущие в Швеции и имеющие хоть какой статус люди ( цензура, внешняя и внутренняя, сами знаете) - Элеонора Нарвселиус говорит об детях-иммигрантах как о чём-то однородном, обобщает в одной группе и европейцев, и негров, и азиатов, и арабов, то есть понятно, что эту группу ну уж никак нельзя считать наделённой одинаковыми способностями, интересами, темрераментом, реакциями и предпосылками к успешному обучению, идущими из семьи и культуры происхождения. Но её можно понять - тема в сегодняшней Швеции запретная на официальном уровне. Живут как при Брежневе: любое упоминание вызовет реакцию, как тогда на "антисоветчину".
Comments 31
По поводу
"Как Вы ответите на вопрос: почему молодежь Швеции не хочет работать санитарками или рабочими, как это делают те же иммигранты?"
Во-первых, работодатели предпочитают иммигрантов потому, что те соглашаются на меньшие зарплаты, потому, что можно вообще нанять работников через фирмы других стран ЕС и, соответственно, те будут числиться в других странах, не обременяя шведского работодателя налогами на соцсферу.
А шведская молодёжь уезжает работать в Норвегию, тк. здесь ниже безработица и выше заработок, а шведов возьмут охотнее, чем других имммигрантов из-за культурной и языковой беспроблемности, официанты, продавцы в нашей местности чуть ли не поголовно шведы.
Reply
Заглядывайте в Скандинавскую викторину (через пару минут появится)
Reply
Я ж ни на один вопрос не могу ответить.
Ощущаю и познаю страну только интуицией......
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Полиция ведь охотно набирает знающих арабский сотрудников теперь - таковы шведские реалии... теперь также нужны, судя по всему, и учителя, знающие арабский
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment