"Природа власти"

Dec 07, 2010 03:55


Это он-лайн семинар такой будет, трёхдневный -
"Природа власти".
21-23 декабря (вторник-четверг)
Кто не в курсе, что такое "он-лайн семинар" - читать тут. (Ехать никуда не надо, специально выделять время - тоже. Нужен только доступ в интернет, хоть глубокой ночью).

Будем говорить о том, как устроена группа (любая абсолютно, от детсадовской тусовки в ( Read more... )

он-лайн семинар, семинары

Leave a comment

Comments 47

fallfox13 December 7 2010, 01:26:43 UTC
Про соц сети будет? Мне тут на досуге ученик выдал вещь, которая подвесила очень на долго, оказывается статус в том ВКонтакте я встречаюсь с...Это Серьезные Отношения (!ыть). Значит и там должна быть иерархия и стаи.

Reply

silflint December 9 2010, 02:50:37 UTC
Конечно, они везде :)
Про сети на семинаре поговорили, спасибо за мысль.

Reply


anjirra_khajiit December 7 2010, 08:18:27 UTC
О! У меня большой жизненный вопрос, как с собой сделать так, чтобы всё это (подковёрные игры, мелкие интрижки и тараканьи бега) не раздражало ну вот прям сразу, как увидел. Ибо у меня так.

Reply

milkshake_m December 8 2010, 01:29:23 UTC
(Извините, что вмешиваюсь, считайте, что не ответ, а скорее продолжение вопроса) Я, судя по себе, на это могу посоветовать (себе же): "Хватит любить себя в образе просветлённой-просвещённой-выше всего этого земного-духовной-незамороченной".
Но, по-моему, в общем тут ничего плохого: и с замеченными играми, и с раздражением по поводу - можно работать. Во имя и ради движения к вышеупомянутому идеалу :)

Reply

anjirra_khajiit December 8 2010, 14:03:52 UTC
Увы, видимо это настолько в подсознании хорошо и давно засело, что мне нужна какая-то конкретная техника избавления от любви к себе только в просветлённом виде.

Reply

milkshake_m December 8 2010, 16:27:07 UTC
Можно ли убрать только "любовь к себе в просветлённом виде", не трогая остального ЧСВ?

Reply


pyzhik_chizhik December 7 2010, 13:35:52 UTC
А вот тут про бабуинов, тааак весело: http://first-of-june.livejournal.com/36429.html

Reply

silflint December 9 2010, 03:11:15 UTC
Чертовски забавно, да. Особенно порадовало, что человек по каждому пункту рассказывает, какм ного у нас общего с животными - а акцент, как будто, на том, как мы от них отличаемся. %))

И ещё внешний вид у мужика ооочень характерный. Я на семинаре в картинках показываю действие бабуинской программы "учись у старшего и опытного". Пожилые самцы обезьян испытывают неодолимое влечение учить молодых, это инстинкт. Молодые, в свою очередь, охотно ослушают старых доминантов и легко выделяют их среди других обезьян. По внешнему виду. У пожилых доминантных бабуинов - огромная, длинная седая грива и "мантия"! Когда экспериментаторы этих "профессоров" остригли - дети практически перестали их слушать. Надели парики - всё опять пришло в норму.
Подозреваю, что причёску и бороду г-н Сапольски совсем не случайно отрастил ;)

Reply

gr_au December 9 2010, 11:39:24 UTC
Возник всвязи с этим вопрос: Почему самки человека стараются выделиться среди себе подобных внешностью, а самцы на свой внешний вид просто забивают? В то время как у животных все наоборот: именно самцы распушают перья и отращивают гривы.

Reply

anjirra_khajiit December 9 2010, 13:40:50 UTC
Прошу прощения, что врываюсь в беседу, но совсем не у всех видов животных самки покровительственной окраски, а самцы всячески выделяются гривами, цветными перьями и т. д. Есть виды животных, где самки доминируют в группе, устраивают иерархию и борются за самцов во время брачного периода. Например, есть вид азиатских обезьянок, у самок которых на груди имеется вырост, имитирующий мужской пенис. И во время брачного периода они вполе себе этими выростами меряются: у кого длиннее и красивее. Так что человек в этом смысле - не исключение.

А ещё хочу заметить, что это только в европейской (и азиатской? не уверена) культуре принято, что женщина украшает себя, а мужчина "забивает" на внешность. В африканской культуре (если на неё не повлияла европейская), в индейской и в полинезийской совершенно наоборот: женщины одеваются скромно, а мужчины расписывают тело, украшаются перьями, насекомыми и ещё кучей всего. Из этого всего можно сделать вывод, что на уровне инстинктов, в европейском обществе доминируют женщины, а в индейском, например -

Reply


ashes_river December 7 2010, 23:53:31 UTC
1. Каким образом нейтрализовать крыс безопасно для в коллективе: вышестоящих, нижестоящих.
2. Каким образом завоевывать авторитет, влияние по "горизонтали".

Reply

milkshake_m December 8 2010, 01:32:05 UTC
(Извините, что вмешиваюсь, считайте, что не ответ, а скорее продолжение вопроса)
К №2: что-то здорово уметь и знать ("или это не единственный способ???":) )

Reply

ashes_river December 8 2010, 09:43:39 UTC
я думаю, это необходимое, но не достаточное условие

Reply

silflint December 9 2010, 04:08:31 UTC
Что-то здорово уметь и знать - очень помогает. Но - да! - это необходимое, но не достаточное условие.
Можно лучше всех в конторе знать английский или разбираться в компьютерах, и всё равно сидеть и плющиться в пыльном углу, чувствуя себя омегой-изгоем.
Тут важнейшую роль играет самооценка. Человек с заниженной самооценкой, человек, не любящий и не уважающий себя, автоматически боится окружающих. И транслирует свой страх, свою готовность быть побитым. И окружающие ловят эти ожидания - и всячески их оправдывают: клюют и "опускают".
Так что, один из ключей - независимость от оценок окружающих, уважение и любовь к себе. Это трудно изобразить, но довольно легко выработать "на самом деле".

Reply


simply_masha December 8 2010, 17:45:11 UTC
1. Как можно существовать в коллективе вне иерархии? И насколько плодотворно получится? Или если ты пытаешься быть вне иерархии - ты автоматически в самом низу?

2. Как "строить" "творческих личностей"? Когда все воздушные, духовные, эмоциональные и ранимые - и разбредаются по разным углам при любом возможном случае? Каким образом подвигать к действию и результату "взрослых серьезных людей", если ты им не платишь зарплату?
То есть когда все в одной компании, все согласны что нужно сделать это и это... в общем, как сделать так чтобы люди были заняты делом и результат все-таки случился :)

Reply

silflint December 9 2010, 04:16:40 UTC
1. Отнюдь не всегда "в самом низу". Даже в стаях голубей и чаек есть особи, которые находятся вне пирамиды, как бы "сбоку" - и отнюдь не внизу при этом. Они просто не лезут в пирамиду. Я об этом на семинаре подробно рассказываю.
2. Использовать как можно больше разнообразных мотиваций. Деньги даже для многих "взрослых" далеко не главная мотивация на самом деле. А уж для "творческих личностей" - и подавно. Просто многие другие мотивации людьми напрочь не осознаются, а в некоторых из них даже себе признаться стыдно. Вот на них и можно играть :)

Reply

simply_masha December 9 2010, 21:16:47 UTC
Спасибо :)
Очень хотелось бы на семинаре услышать про мотивации много интересного :)

Reply

silflint December 9 2010, 22:46:37 UTC
Велкам на семинар.
Про мотивации там, правда, немного, честно скажу. Но, зная основы этих игр, мотивации уже придумать несложно. И вопросы можно задавать целых два дня. А тему мотиваций Гура ооочень любит, и рассказывает про это даже оффтопом.

Reply


Leave a comment

Up