Вот часто при приёме на работу, работодатели пишут, что им нужна женщина или мужчина. По закону это дискриминация, за такое можно и в суд подать, поскольку искать надо не мужчину и не женщину, а специалиста. Но учитывая, что работодатели пишут это открытым текстом в газетах, под суд за это никого не отдали. Я сам часто попадал в ситуации, когда
(
Read more... )
Comments 18
Reply
Reply
Reply
п.с. а вот недавно был митинг в поддержку прав жертв сексуального насилия. Никаких запретов, никаких разгонов демонстрантов. Под окнами полицейского участка прямо. В центре города. Вот так выглядит свобода волеизъявления и проведения мирных демонстраций.
Reply
Reply
Reply
Ну вот, допустим, если женщине 30 лет и не замужем, то значит, скоро выйдет и детей родит - придётся в декрет отпускать. Или если дети есть, но воспитывает одна, значит будет часто отлучаться из-за проблем с детьми и прочее.
Если мужчина один, без семьи, значит, у него нет стимула много зарабатывать, чтобы прокормить жену и детей и он будет не выкладываться по полной, чтобы больше получить.
Reply
Leave a comment