Тут такая фишка - при устройстве на работу нужно показать потенц раб-дателю, что умеешь быстро работать, но при этом не раскрыть своих истинных возможностей, дабы не перетруждаться и периодически демострировать трудовые "подвиги" за соответствующее вознаграждение.
Comments 2
Reply
Reply
Leave a comment