отбор

Nov 15, 2012 16:03

попалось в статье про образование: 
Владимир Путин: "Чтобы узнать, как становятся разведчиками, я где-то в начале 9-го класса сходил в приемную Управления КГБ. Ко мне вышел какой-то дядя. Как ни странно, выслушал меня. "Хочу, - говорю, - у вас работать". - "Отрадно, но есть несколько моментов". - "Каких?" - "Во-первых, - говорит, - мы инициативников ( Read more... )

найм

Leave a comment

Comments 2

morfizm November 15 2012, 13:25:06 UTC
А какие свойства "инициативника" рассматриваются как потенциально нежелательные для некоторых профессий? То, что он на виду у всех, в центре внимания? По-моему, для судьи это, наоборот, плюс. То, что он учесть интересы всех? Опять же, для судьи нормуль. Для юриста, вот, нет, он должен остаивать интересы одного клиента (и свои), а для судьи - да. По крайней мере, для американского.

Вспомнилось - немножко не связано, но навеяно - у нас месяца три-четыре назад наняли другого охранника, и сразу было видно, что он долго не задержится. Он со всеми здоровался, интеллигентно поддерживал разговор, если вдруг получалось его создать. Приятный, приветливый человек. Было 100% ясно, что он слишком хорош для этой работы - значит, уйдёт. Я бы его не нанял, если бы собеседовал (понимая, что быстро уйдёт, а мне выгоднее брать на долгий срок). Таки ушёл недавно :)

Reply

service_picky November 15 2012, 18:22:31 UTC
тут мне другое видится: тот, кто вызывается судить, других ловить и решать судьбы, вероятно, пытается заткнуть таким образом какую-то дыру в себе. Так вот мне кажется... Для "разведчиков" еще возможно, что излишнее рвение, героизм и романтизм - лишние. Нужен неприметный, невыдающийся, тихий, исполнительный и твердый. Но это мои рассуждения только :)

Reply


Leave a comment

Up