О нехватке времени (модное слово тайм-менеджмент)

Jun 16, 2010 11:35

Не так давно я заметил следующую тенденцию: бывают дни, когда весь день я провожу в городе на встречах, возвращаюсь около 7-8 вечера и сажусь за ПК. Зачем сажусь - выполнять свою дневную норму работы, которую за меня никто не сделает. Заканчиваю в 2-3 ночи, ложусь спать и на следующий день просыпаюсь как выжатый лимон. Изначально я думал, что это ( Read more... )

советы, работа

Leave a comment

Comments 41

wirklich_avatar June 16 2010, 08:40:57 UTC
я думаю, если ты объявишь о вакансии, то найдётся достаточно желающих поработать с тобой

Reply

gorbachevsky June 16 2010, 08:48:31 UTC
стопицот!

Reply

sergeygipsh June 16 2010, 08:53:34 UTC
смеешься?

Reply

wirklich_avatar June 16 2010, 09:43:03 UTC
ты первый начал :)

Reply


katrulya_proit June 16 2010, 08:45:18 UTC
честно говоря, не вижу разницы между работой "с 9 до 6" и "работой на результат". Если человек за время с 9 до 6 работает не на результат, а на что-то другое - по крайней мере в нашем агентстве такие долго не задерживаются. С проблемами надо не бороться, а решать по мере надходження. И честно говоря не поняла в чем именно твоя проблема? в том, что ты просыпаешься сутра как выжатый лимон? или в чем?

Reply

sergeygipsh June 16 2010, 08:55:25 UTC
проблема в том, что встреч (читай новых знакомств) становится все больше, соответственно они занимают больше времени, чем раньше, а работы, которую нужно выполнять каждый день не убавилось, даже наоборот, прибавилось. В итоге проблема - как правильно распределить время на встречи и ежедневную работу?

Reply


modul_z June 16 2010, 08:53:29 UTC
Сереж, само собой о помошнике (или даже нескольких) задумываться очень нужно. вот только где найти того, кому сможешь полноценно доверять и быстро обучить и не много (в сравнении с его вкладом) платить.... это всегда проблема. но, вакансию написать стоит, однозначно. не так уж мало желающих, судя по наблюдениям со стороны. кроме того - сразу после того, как появилось модное словосочетание "тайм-менеджмент", ввели и еще более модное "аутсорсинг" ))) и теперь нам ни без того, ни без этого никуда )

Reply

sergeygipsh June 16 2010, 08:57:10 UTC
спасибо! Учитывая специфику работы, искать надо в социальных сетях и нигде больше.

Reply

modul_z June 16 2010, 09:53:37 UTC
верно. а проще всего в своем же блоге. можно даже пафосный кастинг будет устроить )))

Reply

sergeygipsh June 16 2010, 13:41:50 UTC
можно. Только что-то я никак не созрею для этого...

Reply


ffaauusstt June 16 2010, 08:56:53 UTC
Сережа, дневные нормы в наше время уже не работают. Поэтому рекомендую отказаться от старой системы планирования и взять за основу новую. Например GTD (http://ru.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done), которой пользуюсь уже несколько лет.

Reply

sergeygipsh June 16 2010, 09:50:16 UTC
спасибо, не знал о такой методике!

Reply

ffaauusstt June 16 2010, 11:14:26 UTC
Я взял ее за основу и разработал собственную, которая подходит под мои особенности работы. На мой взгяд, GTD наиболее подходит под современные скорости любого бизнеса. Раньше пробовал составлять график на каждый день, но эта штука уже не работает - слишком часто его приходилось перекраивать буквально каждые десять минут.

Reply

sergeygipsh June 16 2010, 13:42:47 UTC
попробую, потом отпишусь что вышло. Сейчас записываю задачи на день в ежедневник.

Reply


exushka June 16 2010, 08:58:40 UTC
Зависит от цели
Если ты хочешь делать работы больше - заводи помощника
если хочешь делать текущую работу эффективнее - ставь приоритеты и отказывайся от дурной работы, пожирающей время и дающей меньшую отдачу
работы всегда больше, чем времени и чем больше ее делать - тем больше ее становится, отказывайся от того, что не приносит тебе пользы в пользу (каламбур!) того, что приносит.

Reply

+1 genkor June 16 2010, 09:05:19 UTC
Не могу не присоединиться к написаному. Потрать полдня на посчет, насколько оправдано выполнять ту или иную работу, ежели надо и у тебя самого нету времени, но можешь объяснить как - нанимай человека

Reply

sergeygipsh June 16 2010, 09:52:09 UTC
есть еще один не менее важный фактор - деньги. Можно отказывать от того, что тебе не приносит пользы, но не отказываться от того, что тебе приносит деньги. Мне кажется. А зачастую хочется заниматься тем, что тебе не приносит денег.

Reply

exushka June 16 2010, 10:42:42 UTC
ну, тут баланс между деньгами и удовольствием каждый выбирает сам
в идеале - работа должна приносить удовольствие и деньги одновременно ;) я уже почти достиг ;)

Reply


Leave a comment

Up