О самокопании и самоорганизации

Nov 20, 2011 07:11

Хочется немножко сказать о том, как получать удовольствие от работы, и при этом справляться с работой за отведенные ей восемь часов.

Самое важное организовать рабочее время так, что бы:

а) Объем работ был распределен оптимально на весь подотчетный период
б) Оценить уровень выполнения поставленных задач, можно было в любой момент времени
в) Наличие ( Read more... )

Коммьюнити-менеджмент, Самоменеджмент и автоматизация, social media marketing

Leave a comment

Comments 10

kikimora_che November 20 2011, 04:45:58 UTC
Отличный пост и отличная тема.
Правда заинтересованность в работе я бы все же поставила на первое место, т.к. Именно это является пушем для работы над собой , своими целями и задачами, да и временем, в итоге.

Reply

serg_azin November 20 2011, 06:04:01 UTC
Да, видимо заинтересованность в работе настолько априорна, что даже не задумался выделить отдельно. Спасибо :)

Reply


alexandr_sel November 20 2011, 08:47:56 UTC
Интересный материал,

в последнее время пытаюсь разобраться с маркетингом в соц.сетях, это для меня пока белое пятно..

Вы не могли бы подсказать несколько книг или других материалов по маркетингу в соц.сетях? Желательно русскоязычных.

Reply

serg_azin November 20 2011, 13:44:01 UTC
Из порталов http://cossa.ru/ (хабр-хабр для маркетологов :) Из книг "Эра фейсбук" К. Ших, "100 000 друзей" А. Албитова, "Доверительный маркетинг" С. Годинг

Reply

alexandr_sel November 20 2011, 16:29:53 UTC
Спасибо!

Reply


hakimuru November 22 2011, 11:31:06 UTC
И как? Удовлетворение от работы есть? Какое соотношение хороших и плохих ( позитивных и гнетущих) мыслей обычно наблюдается?

Reply

serg_azin November 22 2011, 12:33:07 UTC
Конечно есть :) В основном перевес позитива, но бывают конечно минуты меланхолии :)

Reply


bagaeva_ann December 3 2011, 21:37:59 UTC
Спасибо вам! Познавательно!

Reply


bagaeva_ann December 3 2011, 21:43:38 UTC
Посоветуйте, пожалуйста, что-нибудь стоящее из чтива про структуру личности. Буду очень благодарна.
Вы упомянули для меня очень важный и каверзный момент о мотивации в работе.
И еще: вы хотите сказать, что существует определенная и общая модель целостности личности, для каждого человека универсальная? Вот это меня очень инетересует. Спасибо за ответ заранее.

Reply

serg_azin December 3 2011, 22:16:29 UTC
Структуру личности изучал на лекциях, поэтому конкретного автора и работу посоветовать не смогу, ибо опираюсь на знания напрямую полученные от преподавателей ( ... )

Reply


Leave a comment

Up