Мне кажется, что от личностных особенностей участников и от качества отношений внутри пары зависит куда больше, чем от их формального статуса.
В целом, мои занятия с детьми проходили продуктивнее, если предмет моих страстных желаний находился вне пределов досягаемости, или, еще лучше, если сердце мое было свободно.
Польза весьма сомнительная во всех случаях (относительно производственного процесса, на демографические и прочие вопросы не распространяется).
Вред наступает тогда, когда смещается система приоритетов, это зависит, ИМХО, ни от отрядов, а от человека.
Вот когда человек начинает забывать зачем он приехал в лагерь (или наоборот вспоминать=) ) он начинает а) мешать производственному и особенно педагогическому процессу; б) раздражать лично меня.
Re: My opinionseptembreangeJanuary 19 2009, 18:14:47 UTC
Что касается пользы. Ясно, что большинство негров приносят (и извлекают) куда меньше профессиональной пользы, чем могли бы теоретически. Иногда романитические отношения с тем, кто должен эту пользу из них извлекать могут стать как раз дополнительным стимулом для профессионального роста.
Что касается вреда. Приносить вред или нет - это, конечно, личный выбор каждого человека. А вот тип и размер наносимого ущерба во многом определяются социальным статусом и прочими обстоятельствами. Также следует учесть, что есть условия, когда вред проще наносить, чем не наносить, и наоборот.
Re: My opinionvse_budetJanuary 19 2009, 18:55:31 UTC
Иногда романитические отношения с тем, кто должен эту пользу из них извлекать могут стать как раз дополнительным стимулом для профессионального роста. Растет при этом не профессионализм, а социальный статус.
Вы имеете ввиду что руководители могут шляться ночью вместо составления серий? Так ничего, негры ничуть не хуже могут шляться днем вместо прослушки. Особенно когда негров дохрена и каждый из них привык, что может уйти и ничего плохого не случится.
PS. Извините, у меня какая-то болезнь, путаю теги s и i.
Re: My opinionseptembreangeJanuary 19 2009, 19:25:12 UTC
Растет при этом не профессионализм, а социальный статус. При профессиональном росте растет именно профессионализм, а не соц. статус. Не путать с карьерным =)
Растет количество выполняемой работы, а с ним и профессионализм. Разве нет?
Да и вообще, я, может, идеалист, но мне казалось, что уж у нас-то эти понятия как-то кореллируют. Например, и то, и другое пропорционально количетсву выполняемой работы.
Вы имеете ввиду что руководители могут шляться ночью вместо составления серий? Так ничего, негры ничуть не хуже могут шляться днем вместо прослушки. Особенно когда негров дохрена и каждый из них привык, что может уйти и ничего плохого не случится. Мне представляется очевидным, что если какой-нибудь руководитель забьет на лагерь, беды от этого будет куда больше, чем от утраты парочки негров.
Кроме того, если пытаеться халявить негр, то над ним всегда стоит заботливый руководитель с чайником кипятка и машинкой для отрывания яиц. А над руководителем нет никого, кроме Бога.
Comments 28
Reply
Reply
Классика жанра, между прочим. Но такой пост должен быть, без сомнения, подзамочным.
Reply
Reply
Reply
Reply
В целом, мои занятия с детьми проходили продуктивнее, если предмет моих страстных желаний находился вне пределов досягаемости, или, еще лучше, если сердце мое было свободно.
Reply
И да, варианты перехода парочек из статуса в другой я встречал и изменения ложатся в данную схему.
Reply
Вред наступает тогда, когда смещается система приоритетов, это зависит, ИМХО, ни от отрядов, а от человека.
Вот когда человек начинает забывать зачем он приехал в лагерь (или наоборот вспоминать=) ) он начинает а) мешать производственному и особенно педагогическому процессу; б) раздражать лично меня.
Reply
Ясно, что большинство негров приносят (и извлекают) куда меньше профессиональной пользы, чем могли бы теоретически. Иногда романитические отношения с тем, кто должен эту пользу из них извлекать могут стать как раз дополнительным стимулом для профессионального роста.
Что касается вреда.
Приносить вред или нет - это, конечно, личный выбор каждого человека. А вот тип и размер наносимого ущерба во многом определяются социальным статусом и прочими обстоятельствами. Также следует учесть, что есть условия, когда вред проще наносить, чем не наносить, и наоборот.
Reply
Растет при этом не профессионализм, а социальный статус.
Вы имеете ввиду что руководители могут шляться ночью вместо составления серий? Так ничего, негры ничуть не хуже могут шляться днем вместо прослушки. Особенно когда негров дохрена и каждый из них привык, что может уйти и ничего плохого не случится.
PS. Извините, у меня какая-то болезнь, путаю теги s и i.
Reply
При профессиональном росте растет именно профессионализм, а не соц. статус. Не путать с карьерным =)
Растет количество выполняемой работы, а с ним и профессионализм. Разве нет?
Да и вообще, я, может, идеалист, но мне казалось, что уж у нас-то эти понятия как-то кореллируют. Например, и то, и другое пропорционально количетсву выполняемой работы.
Вы имеете ввиду что руководители могут шляться ночью вместо составления серий? Так ничего, негры ничуть не хуже могут шляться днем вместо прослушки. Особенно когда негров дохрена и каждый из них привык, что может уйти и ничего плохого не случится.
Мне представляется очевидным, что если какой-нибудь руководитель забьет на лагерь, беды от этого будет куда больше, чем от утраты парочки негров.
Кроме того, если пытаеться халявить негр, то над ним всегда стоит заботливый руководитель с чайником кипятка и машинкой для отрывания яиц. А над руководителем нет никого, кроме Бога.
Reply
Leave a comment