Как команда российских разработчиков может конкурировать на мировом рынке, почему у индийских программистов лучше пиар, можно ли добиться от сотрудников эффективной работы без суровой дисциплины и звериной серьёзности - ответы на эти вопросы корреспонденты искали в офисе новосибирской компании Sibers, занимающейся разработкой программ для иностранных заказчиков.
Sibers - компания по разработке программного обеспечения. Её основали выпускники мехмата Новосибирского госуниверситета, которые поискали работу, напросились в американскую компанию, а потом открыли в Академгородке её российское отделение. На заре существования Sibers приходилось искать заказы, идти на уступки, делать что-то почти бесплатно. Главным было - получить хороший отзыв, чтобы привлечь новых заказчиков. Сейчас компания - один из лидеров рынка аутсорсинга, и может позволить себе капризничать и выбирать клиентов. Российские при этом чаще всего отсеиваются: работать с ними очень трудно.
- Мы любим русских, которые много лет назад уехали в Америку. Это отличные клиенты: с широкой русской душой, но при этом уже нет этой зашоренности, этого страха перед тем, что меня сейчас все обманут, - считает Аня.
На вопрос о том, насколько русские программисты лучше всех остальных, Алексей отвечает, что в общей массе наши лучше, учитывая, что Sibers приходится переделывать проекты за индийскими кодописателями. Правда, иностранным заказчикам о талантах русских чаще всего приходится только догадываться.
Перед нашим уходом Аня, взяв с нас обещание не публиковать информацию до выхода корпоративного журнала, рассказывает последнюю новость: вот-вот у компании откроется офис в Таиланде - не для того, чтобы нанимать тайских программистов, а чтобы отправлять туда сибирских сотрудников: загорать без отрыва от производства.
СОБСТВЕННО СТАТЬЯ