По традиции на работе группы называют по именам супергероев: ну не называть же их, как советские военные части, "Хозяйство Иванова", "Хозяйство Петрова" или там НИИБИ Пирузяна в Купавне. Всякие Hulk или Captain America
( Read more... )
Не, там и у Марвела и у ДиСи одна и та же колода (или кодла) уже сколько лет. Основных персонажей переживших несколько комиксов - по десятку и у тех и у других.
На первое время может и хватит, но могут возникнуть проблемы с этно-разнообразием. Ну ладно группы в которых много рашинз - для них есть Железная рука и Чёрная Вдова, а вот для темнокожих - только Чорная Пентера, для латиносов - вообще никого, но ладно, это в програмерской среде неактуально, но ведь и для групп в которых много индусов или ВАзиатов никого из супергеройчиков нет, вот где зрада.
Сразу надо было гендерно-нейтральную схему именования подразделений брать. Например, когда я ходил в детский сад, у нас там группы назывались по схеме ((прилагательное)+(животное))мн.ч. Ну, там, Веселые Синички, Умные Зайчики... Так и тут можно: Стремительные Львы, Гордые Орлы, Задолбавшие Ленивцы...
Когда мудрая политика Трампа окончательно победит, и все американские мужчины будут, как в старые добрые времена, работать в угольной шахте или на сборке Фордов Т, то-то мы посмеемся над этими бездельниками из Силиконовой Долины.
Это нормальный прием хорошего HR в структурно ограниченных обстоятельствах - отвлечь внимание и усилия имеющихся (т.е. с учетом их личной позиции) кадров на выполнение политического KPI в виде уравновешивания различий по гендеру из-за отсутствия признаваемого (увы, в силу объективных причин) большинством потребителей критерия. Стахановское движение тоже на этом принципе (включая гендерное равенство) было построено, но не оно привело к несостоятельности экономик соцстран, а как раз отсутствие работающих "институтов" - вне зависимости от лейбла, торговой марки и т.д.
Comments 14
Reply
Reply
На первое время может и хватит, но могут возникнуть проблемы с этно-разнообразием. Ну ладно группы в которых много рашинз - для них есть Железная рука и Чёрная Вдова, а вот для темнокожих - только Чорная Пентера, для латиносов - вообще никого, но ладно, это в програмерской среде неактуально, но ведь и для групп в которых много индусов или ВАзиатов никого из супергеройчиков нет, вот где зрада.
Reply
Сорри за задротство, но вот прям щас Хулу экранизирует марвеловских Runaways с их Нико, азиатче некуда.
В Marvel Cinematic Universe - доктор Бреннон/Халк - индус.
>для латиносов - вообще никого
Майлз Моралес - одна из инкарнаций Cпайдермена.
Роберто Рейес - Ghost Rider из Marver Cinematic Universe.
P.S. Да, я гик, и горжусь этим :)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Он, я извиняюсь, ПИрузян.
Reply
Reply
Это нормальный прием хорошего HR в структурно ограниченных обстоятельствах - отвлечь внимание и усилия имеющихся (т.е. с учетом их личной позиции) кадров на выполнение политического KPI в виде уравновешивания различий по гендеру из-за отсутствия признаваемого (увы, в силу объективных причин) большинством потребителей критерия. Стахановское движение тоже на этом принципе (включая гендерное равенство) было построено, но не оно привело к несостоятельности экономик соцстран, а как раз отсутствие работающих "институтов" - вне зависимости от лейбла, торговой марки и т.д.
Reply
Leave a comment