В Самаре сокращают зарплаты.

Jan 29, 2015 09:41

Началось.

На днях директор объявил о сокращении рабочей недели
и соответственно сокращении заработной платы.

А меж тем цены на все растут. Бензин слышал подешевел, но кажется это ненадолго.

Как у вас дела обстоят на работе? Не ввели ли какие нибудь штрафы?


Read more... )

жесть, поворот на погост, разве это правильно?

Leave a comment

Comments 18

(The comment has been removed)

grafsheremetjev January 29 2015, 06:13:02 UTC
Большая компания. Сфера - преимущественно торговля. При чем оборот не упал. Цены на товары поднялись. А зарплату урезают. Странно все это.

Reply

lelik63 January 29 2015, 06:17:44 UTC
прибыль уменьшилась, уменьшают расходы. все естественно. скоро начнется другое шоу, когда всех просто начнут выгонять с работы

Reply

grafsheremetjev January 29 2015, 06:23:29 UTC
С чего у них прибыль уменьшилась если продажи те же что и в прошлом году и цены выросли на продаваемое.

Reply


mrguner January 29 2015, 06:02:13 UTC
У поставщика сократили рабочую неделю,н ержавеющий металлопрокат продают.

Reply

grafsheremetjev January 29 2015, 06:15:38 UTC
Херово.

Reply

(The comment has been removed)

mrguner January 29 2015, 07:34:04 UTC
В основном пищевая промышленность

Reply


soie_voie January 29 2015, 07:08:49 UTC
у мелкой в детском саду сняли надбавки с воспиталок с НГ. бухгалтер уже предупредила, что гарантированным является только голый оклад: от 6800 до 10200 в зависимости от категории. остальное - под гигантским вопросом

Reply

grafsheremetjev January 29 2015, 07:18:37 UTC
А до этого надбавки с чего платились?

Reply

soie_voie January 29 2015, 08:08:37 UTC
за разное, включая низкую заболеваемость детей, использование на занятиях компьютера (презентаций, например), за то, что дети в каких-то мероприятиях участвуют, сам педагог выступает. короче, набегало около 50% на круг. у кого-то больше, у кого-то меньше, конечно

Reply

grafsheremetjev January 29 2015, 08:19:22 UTC
с чего ? с каких средств? почему их вдруг не стало?

Reply


Leave a comment

Up