Обычно термин «дедлок» (тупиковая ситуация) используется применительно к корпоративным спорам. Одна из причин в том, что именно там достигнут наибольший прогресс в разрешении этих ситуаций[1]. К ним можно отнести конфликты, где оба участника имеют равные права и возможности. К примеру, конфликтуют два участника ООО с распределением долей 50/50 и не
(
Read more... )