Прочитал «
Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации» и, по-Райкину, вот, что я вам скажу.
- Никакая это не стратегия, а самая, что ни на есть тактика. Тактика затыкания бюджетных дыр, или пример латания тришкиного кафтана. Период планирования - до 2030 года - касается лишь тех, кто сейчас выходит на пенсию, ибо авторы
( Read more... )
Comments 42
Их пенсионное обеспечение и не думают приводить к реальности? Получается что одна каста пишет закон для населения, зная что себе этот закон не грозит, пенсия все равно персональная будет...
Reply
Reply
Всякие областные депутаты неоднократно, судя по новостям, назначали себе пенсии из своего регионального бюджета - это тоже мимо пенсионного фонда.
Reply
Reply
Reply
чтобы получить 40% от своей зп, надо 40 лет работать и получать не выше средней ЗП (В Казани например она официальная ~26.000, те пенсия будет в лучшем случае 10 тыщь на текущий момент).
За рождение ребенка в стаж учитывается 1.5 года, а сидят обычно 2-3 года с ребенком. На финаме вчера сказали, что там ограничение в три года, те 2 детей - 3 года стажа, 3 детей - 3 года стажа(!!!!)
В моем случае у меня значит сейчас отбирают накопительную пенсию (ну занижают) и будут платить 10 тыщь, сколько будут платить жене, я даже представить не могу, наверно ничего.
Reply
Самое интересное, что пенсионный-то фонд на тот момент будут формировать своими налогами именно выросшие ДЕТИ тех матерей, которые рожали, а не работали. А денежки-то пойдут на содержание не их матерей.
Какое недальновидное государство: будут рожать ещё меньше - дефицит пенсионного фонда ещё больше - пенсии ещё меньше - пенсионный возраст ещё больше... и так по кругу?
Reply
насколько я понимаю, в данный момент во многих компаниях идет тенденция вывода сотрудников за штат и переход на договорные отношения.
Reply
Reply
Reply
Вся система работает при значительном приросте населения. Пирамидальный способ.
При демографических проблемах механизм тупит
Reply
Leave a comment